加强专业人才队伍建设 推动养老服务工作迈上新台阶

伴随我国步入老龄化社会，养老服务成了所有人都关心的话题，怎样提高养老服务的水平，满足广大群众多元化的需求，是政府部门和服务机构都在思考的问题。

刘晋从事多年养老服务工作，对此深有感触。她说，现在国家高度重视养老事业，政府部门也拿出了好政策，对养老服务工作给予了大力支持，“现在，我们的养老事业正处于快速发展阶段，服务体系逐渐完善，服务质量也越来越高。尤其是在成都，优质的养老服务机构有很多，可以说，在成都养老是非常幸福的事情！”

尽管如此，刘晋认为在推动发展养老事业上，成都还有很多可以提升的空间。对此，她提出的“金点子”是加强养老服务专业人才队伍的建设，培养更多具备高素质的专业人才。刘晋说，大力发展养老事业，人才培养是必不可少的，“现在虽然很多学校都开设有护理专业，但毕业后真正愿意投身养老服务的年轻人却不多。”她认为，伴随养老服务需求量的逐渐增加，人才缺失的问题会越发明显，所以当下应该采取措施，加强专业建设、人才培训，同时推出一些激励政策，激发大家的从业热情。

刘晋建议，相关部门在进一步健全养老服务人才培养体系的同时，可以推出更多的优惠政策，对于愿意从事养老服务工作的对口专业毕业生，可以考虑给予相应的激励措施，对在职的养老服务工作人员，也可以通过开展培训学习等方式，进一步提升大家的业务能力，“我相信只要能抓好专业人才培养工作，我们的养老事业还会迈上一个新台阶！”

本报记者 杨甦

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