开展“覆盖式”企业调研 实施“1+X+N”机制 成都高新区公安分局为企业“量身打造”高品质服务
记者6月21日获悉,自成都高新区启动“大学习、大讨论、大调研”活动以来,成都市公安局高新区分局(以下简称“成都高新区公安分局”)深入开展企业走访调研,实施“1+X+N”警企联系机制,为企业发展保驾护航。据介绍,成都高新区公安分局“1+X+N”警企联系机制由26条措施组成,重点针对企业安全保障、简化行政审批、企业人才服务等方面开展工作,通过制定警企联系的一揽子举措,探索服务企业发展的“X”条路径,深化警企联系的一系列合作,建“N”维共建共治共享格局。
“覆盖式”走访调研
建立企业“问题册”“需求册”
记者了解到,开展“覆盖式”企业走访是成都高新区公安分局“1+X+N”警企联系机制的重要内容。该警企联系机制26条措施中,首条就提出要“每周走访辖区企业,全面收集掌握意见建议,分类建立‘问题册\’和‘需求册\’”。
成都高新区公安分局相关负责人说,在企业走访调研过程中,成都高新区公安分局还建立了警企共建服务企业工作专报制度,通过每周梳理分局及各派出所开展企业走访调研情况,及时跟踪督办解决问题,保障企业服务落实到位。据介绍,自开展企业走访以来,成都高新区公安分局已走访企业312家,其中,了解掌握企业需求115条、帮助企业解决实际困难80条、发现企业隐患问题84条、协助排除隐患问题80条。
建立企业内外两道防线
全方位优化警务服务
成都高新区公安分局相关负责人介绍,根据“1+X+N”警企联系机制,成都高新区公安分局还主动深入企业,指导企业建立和完善内部安防措施,帮助企业培训安保人员;通过派出所构建警企联防、企业内自防、企业间协防的治安巡防格局,在企业集中区域、企业员工途经路段开展针对性巡防。
除了做好企业安全保障,简化行政审批、企业人才服务也是“1+X+N”警企联系机制的重要内容。据悉,在简化行政审批方面,成都高新区公安分局全面提速企业新刻、换发印章时效,大幅缩短民爆物品购买、典当业、旅店业许可、企业建筑工程消防审核验收审批时限;在企业人才服务方面,对企业管理及技术人员急需办理中国公民出入境证件申请,以及企业外籍人才急需办理签证申请的,优先受理。
记者还了解到,成都高新区公安分局建立了警风监督员联络群,警风监督员由企业员工、各部门工作人员共同构成,实现企业服务全程都有监督。与此同时,开通警企联系电话专线,并借助微信公众号、手机APP等网络即时通讯平台,随时接受对口企业的咨询、求助和监督。
本报记者 缪琴 宋妍妍
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