儿童节孩子放假父母上班：家长求放假 单位称可请事假
陕西省安康市汉滨区双龙镇杜坝村五四小学附设幼儿园小朋友们在操场上做游戏。 新华社 图
华西都市报6月1日报道，今天是六一国际儿童节。对每一位家长来说，都希望在这一天抽时间陪孩子玩耍，然而时逢周五要上班，怎么办？就在不少家长为“请不请假”“怎么请假”而伤神时，日前，杭州一家企业的放假通知在网上火了：“考虑到员工低龄子女儿童节没人陪伴，公司决定今年6月1日，至少有一名子女年龄在14周岁以下（含14周岁）的在职员工，公司予以放假1天，陪伴孩子。”
这则放假通知引得众多网友转发、跟帖、评论，一时间，网络上关于儿童节为家长放假的呼声高涨。那么，儿童节到底该不该给家长放个假？今年儿童节你是怎么安排的？5月31日，华西都市报-封面新闻记者采访了一些学生家长、用人单位以及专家，听听他们是怎么说的。
家长
请不了假换不了班再次缺席孩子的表演
家长：蒋女士 职业：护士
5月30日，儿童节的前两天，成都市民蒋女士6点就起了床，送儿子小军（化名）去学校。
这一天，学校提前组织了六一儿童节庆祝活动，小军要上台表演。陪着小军化了妆，拍了几张照片，还未等到演出开始，蒋女士便匆忙离开了。
蒋女士是成都某口腔医院的护士长，由于请不了假，也换不了班，她不得不再一次缺席儿子的表演。对此，蒋女士不无遗憾。从上幼儿园到如今小学二年级，每年六一，小军都会上台表演节目，然而，作为母亲的蒋女士，却只能通过手机屏幕观看，“隔空”为儿子加油。
“他很懂事，晓得我忙，还催我快去上班。”对于儿子的懂事，蒋女士有些心酸，“很想多陪陪他，毕竟孩子很快就长大了。”
在当天的活动现场，台下多为爷爷奶奶。“孩子过节，如果家长能放半天假就好了。”蒋女士说。
孩子放假“没人管”只能带去办公室玩
家长：汪先生 职业：国企职工
5月31日学校组织活动、6月1日学校放假一天，对于10岁的强强来说，这一周很好玩。然而，父亲汪先生却犯起愁来：“31日会提早放学，儿童节那天他放假，我们又要上班，谁来管他？”
汪先生在一家国企工作，爱人林女士则在一家私企工作，“都不太好请假”。无奈之下，汪先生决定，儿童节当天，带着强强去上班。为了补偿儿子，汪先生提前买好了一个玩具藏在办公室，6月1日中午，他打算请儿子好好吃一顿，等周末自己和爱人都休息了，一家人再出去补过节日。
对于“家长假”，汪先生有自己的看法：“像双职工家庭这种，还是建议给其中一方放个假。”
单位
请“事假”一般会批，放家长假公司有难处
当儿童节遇上上班日，想要请个假，公司会批吗？
成都一互联网公司的人力主管陈女士表示，儿童节前夕，一些有小孩的员工会请“事假”，“基本上都是可以请到的。”
陈女士说，公司没有专门的“家长假”，想陪孩子过儿童节的员工，都是按事假标准请的，“一般都是妈妈们请，爸爸们则多在坚守岗位。”
作为一个两岁孩子的母亲，陈女士个人也是非常期待儿童节有个“家长假”的，然而，她也道出了公司的难处：“按照事假来请假，可能“控制”住一些人，但如果放“家长假”，那六一这天，所有有小孩的家长都放假了，公司正常的工作也会受到影响。老板肯定不乐意。”
专家
孩子独立过节更有意义
根据《全国年节及纪念日放假办法》，儿童节和妇女节、青年节一样，属于“部分公民放假的节日及纪念日”，不满14周岁的少年儿童放假一天。
“如果说六一家长应该放假，那三八妇女节是不是老公也应该放假陪老婆，九九重阳节子女是不是也可以放假陪伴父母，这个说不通，落实很难。”四川省社会科学院专家胡光伟教授打趣道。
在胡光伟看来，如果个别企业愿意给有子女的员工放假，那是企业自己的事情。如果家长要在这一天去学校看娃娃表演，或者陪伴娃娃过儿童节，那就请假，“但不能因为这样就要求六一家长也应该放假。六一儿童节，本来就是儿童的节日。”
胡光伟认为，想要过一个有意义的六一儿童节，并不是一定需要父母陪伴孩子。相反，让孩子独立地参与到学校、幼儿园组织的活动中，有利于更好地让孩子融入集体，增进与老师、同学间的情感交流。“家长更应该大胆放手，让孩子自己去体验、度过他们自己的节日，学会自立自强，这才是六一儿童节应有的意义和姿态。”
【新闻链接】
部分国家儿童节放假规定
新加坡
除6月1日外，10月1日也是当地的儿童节。当天孩子和家长同时放假。
日本
一年3次儿童节，其中5月5日全国放假一天。
西班牙
1月5日是该国儿童节，全国放假一天。
英国、瑞典
六一儿童节母亲可与孩子一同放假。
（原题为《儿童节孩子放假，家长上班，尴尬了，家长：请赐一天假吧》）
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