最高百万年薪招贤纳士 成都高新区赴北上深等地引才
当下，“人才争夺战”正在各大城市火热进行，作为重要的“新一线”城市，成都不仅出台“人才新政12条”吸引优秀人才纷至沓来、扎根蓉城，更是带着企业奔赴北京、上海、深圳等地上门“抢人才”。
近日，在北京中关村一家酒店内，人头攒动、热闹异常，来自成都高新区的21家企业携近300个岗位在此宣讲，接待前来应聘的500多名高层次人才。据悉，这是成都高新区2018年“天府人才行动·城市行”活动的最后一站，自3月10日起，成都高新区组织腾讯、育碧、长虹、尼毕鲁、天象互动、极米、博恩思医学机器人等86家次行业知名及新锐创业企业，先后在重庆、上海、深圳、北京举行8场高端人才招聘会和精英专场交流会，共吸引近2000名高端人才前来面试。
据活动承办方成都天府软件园相关负责人介绍，“天府人才行动”已连续举办11年，形成了独具品牌特色的人才服务平台，包括“城市行”“校园行”和“海外行”等系列活动，长期在成都、北京、上海、深圳、广州等地以及北美、欧洲、亚洲等地区开展招聘，在美国硅谷、韩国首尔、德国法兰克福、瑞典斯德哥尔摩、加拿大多伦多等地建立海外人才工作站。截至目前，该行动共吸引5万余名专业人才回流。
据主办方透露，今年加入“天府人才行动·城市行”的企业类型较往年更为丰富与多元。除育碧、尼毕鲁、腾讯、数联铭品、芯原微电子、极米等传统数字娱乐（游戏）、软件研发、IC集成及智能硬件等行业外，咕咚、博恩思医学机器人等医疗大健康领域的企业，咪咕音乐、雪域乐途、文景智旅等文化娱乐领域的企业均加入招聘。
此外，从发布的职位类型来分析，JAVA开发工程师、IOS开发工程师、UI设计师、系统架构师等IT开发及相关职位依然占据绝对优势并受到应聘者的热捧。同时，企业对大数据和人工智能岗位的需求与去年同期相比上涨150%，长虹、尼毕鲁、极米、数联铭品、育碧等企业对此类人才需求迫切。
对于企业挖掘“高、精、尖”人才的需求，“城市行”在定向邀约的基础上为高层次人才打造小型精英专场交流会，专门服务于招聘30万元至100万元年薪的中高端职位。据悉，今年“城市行”活动定向挖掘人才近4万人，人才服务机构根据企业反馈协助沟通候选人11000余人，并加强了对年薪30万元以上核心岗位高端候选人的邀约，人才匹配度相较往年更加精准。
成都高新区对多层次多领域的人才需求迫切，目前已制定“金熊猫”人才计划，在落户、奖励发放、融资理财、子女入学、医疗保障、政务服务等方面提供“一卡通”服务。
本报记者缪琴宋妍妍
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