市纪委监委制定培训计划 着力加强纪检监察干部能力建设
为全面落实国家监察体制改革试点工作要求，进一步提高干部能力素质，近日，成都市纪委监委结合成都市实际需要，制定了2018年全市纪检监察系统干部培训计划方案。
加强理论学习 确保政治过硬
纪检监察工作政策性强，涉及面广，没有过硬的素质和较为全面的知识结构是难以胜任的。为了提升纪检监察干部的综合素养，市纪委监委将采取“联合办学”的方式，在今年分别组织3期为期7天的集中培训。重点以十九大新党章解读、经济新常态、法治思维、国际关系和提升领导能力等专题为主要内容，增设传统文化、创新思维和压力与情绪管理、人文素养等课程，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，提高纪检监察干部的政治素质和思想自觉。
不仅如此，纪法衔接、执纪执法贯通等内容也是培训的重要内容，市纪委监委将同检察院系统共同举办法律业务培训班，进一步增强纪检监察干部的法律意识和法律业务知识。
创新培训方式 确保入脑入心
全面从严治党的新形势新要求，迫切需要提高纪检监察干部的能力素质。方案中明确指出，要创新教育方式、提升培训质量，分层分类强化政治思想教育和纪检监察业务培训，提升广大纪检监察干部在新时期新任务要求下的履职能力，为不断深化全面从严治党、全面推进国家监察体制改革提供坚强的思想保证和人才支撑。
为此，市纪委监委将通过主题讲座、每周一课、专题培训、业务研讨等多种培训方式，邀请中央纪检监察学院、国内知名院校专家学者、省纪委相关同志作主题讲座，培训内容以重点围绕案件管理、执纪监督、审查调查、案件审理、党风政风监督等工作规范为主，切实提高纪检监察干部发现问题、解决问题、服务群众的能力。同时，市纪委监委还采取“轮流教学”的方式，让相关室（厅）负责人围绕相关职能职责进行轮流讲课，让学习成为常态。
除此之外，线上培训也是一大亮点。成都市纪委监委依托官方网站“清廉蓉城”，开辟了“在线学习教育专栏”，全市纪检监察干部通过在线观看影像资料或视频直播等方式，加强业务学习，提升个人履职尽责能力。
强化实战锻炼 确保本领高强
为确保培训取得实效，真正提升监督执纪能力，成都市纪委监委将针对业务工作，不定期开展交流研讨。同时，还将通过上挂下派、跟班培训、模拟实战等方式，邀请省、市纪委业务骨干、针对谈话、讯问、询问等监察措施的运用进行实战技巧培训，提高纪检监察干部的实战工作能力。
方案要求，各级纪检监察机关主要负责同志要发挥好示范引领作用，要按照分层分级的原则，结合自身实际，认真抓好培训工作，要健全培训机构，进一步完善干部教育培训工作计划，推动干部教育培训工作规范化常态化。
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