省、市关工委调研龙泉驿区 就做好企业关工委工作提出四点建议
3月15日，省、市关工委调研组一行来到龙泉驿区，对企业关心下一代工作进行调研指导。调研组分别到成都阳光铝制品有限公司和成都大运汽车集团有限责任公司，深入企业关工委办公区域、生产车间和产品展销中心，参观流水线作业，详细了解企业建设、管理、生产、营销等相关情况。调研组对企业优质的产品、先进的理念、尖端的设备设施和优良的园区环境表示充分肯定。
在座谈会上，经开区管委会相关负责人就经开区园区建设、经济发展情况进行了详细介绍；龙泉驿区关工委汇报了全区企业关工委组建情况和企业关爱工作开展情况；经开区相关负责人汇报了园区企业关工委组建情况和下一步工作打算；大运集团关工委负责人介绍了集团关工委开展关爱工作的经验和做法。
听取汇报后，省关工委对龙泉驿区企业关心下一代工作给予了充分的肯定。赞扬龙泉驿区在企业组建关工委方面做了大量工作，发展势头不错，同时就深入做好企业关工委工作提出四点建议：一是企业要高瞻远瞩提高认识，明确关心下一代工作的重要性。组建关工委不是额外给企业增加负担，而是企业自身发展的需求和履行社会责任的需要。二是调动好企业职工的积极性。企业的核心是效率，提高效率要以“人”为本，注重创新发展驱动，调动员工最大积极性和创造性，切实关心关爱企业职工及职工子女，帮助职工解决后顾之忧，使其全身心投入到企业发展中。三是深刻理解“天下兴亡，匹夫有责”。青年兴则国家兴，青年强则国家强，国家强大要靠青年一代奋斗拼搏。企业是参与社会建设的强大力量，企业盈利后回报社会，关爱青年职工是应当承担的义不容辞的重大社会责任。同时，企业捐资给关心下一代基金会参与关爱下一代事业，这对承担社会责任关爱青少年成长将产生积极社会影响。四是踏实推进企业组建关工委工作。要创造条件，成熟一个，建好一个，发展好一个，结合实际，不搞全覆盖。企业应实事求是、力所能及地发挥作用，主动承担社会责任，宣传成功经验，推动企业发展和社会进步，形成良性循环。本报记者 阳敏 文/图
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