实施全民免费技术技能培训行动 终身职业培训体系覆盖城乡劳动者
社保业务办理“综合柜员制”将在全域推广；实施人力资源服务业发展行动计划；健全多层次社会保障体系，以满足各类群体不同需求……2月7日，成都市人力资源和社会保障工作会召开，亮出过去一年人社工作“成绩单”，也带来了今年备受关注的民生热点。
记者从会上了解到，今年成都市将努力实现城镇新增就业23万人以上，城镇登记失业率4%以内。为了实现更高质量就业，成都市还将实施全民免费技术技能培训行动，建设成都职业培训网络学院，健全覆盖城乡劳动者的终身职业培训体系。
聚焦·2017年
动态消除“零就业”家庭
城镇新增就业27.61万人
就业是民生之本，据了解，去年就业局势保持总体稳定，全年城镇新增就业27.61万人，城镇登记失业率3.15%，动态消除“零就业”家庭。其中，关停整治“散乱污”企业本市户籍失业人员再就业率达95.96%；备受关注的全民免费技术技能培训也在去年启动，并建立“互联网+”培训模式，培训城乡劳动者10.18万人次。
同时，去年成都市全民参保登记工作全面完成，社会保险体系不断完善。具体而言，城乡社保待遇稳步提升，全市179.73万名企事业单位退休人员人均月养老金增幅6.1%，68.03万名城乡居民养老保险缴费领取待遇人员人均月养老金增幅6.2%。全市城镇职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育五险参保分别达719.59万人、743.92万人、416.91万人、435.04万人、439.44万人；城乡居民基本养老、基本医疗保险参保分别达353.56万人、829.24万人。
“去年，我们集成创新急需紧缺专技人才、技能人才、外国人才引育留用政策体系，建立人才信息定期发布机制。”据相关负责人介绍，去年成都市获批国家级高技能人才培训基地3个、国家级技能大师工作室1个；海外人才工作站数量增至4个，国家外专局海外人才招聘会永久落户成都。全年引进急需紧缺专技人才2600人、外国人才1800人，培养高技能人才9.36万人。
展望·2018年
实施人力资源服务业
发展行动计划
今年人社有哪些值得关注的工作安排呢？记者了解到，今年成都市将力争全年实现城镇新增就业23万人以上，城镇登记失业率维持在4%以内，全力确保就业局势稳定。
据了解，成都市将适应多层次就业需求实现更高质量就业。记者了解到，成都市将实施全民免费技术技能培训行动，建设成都职业培训网络学院，健全覆盖城乡劳动者的终身职业培训体系，针对急需紧缺工种开展精准技能培训，促进人口优势向人力资源优势转化。
在社保方面，记者了解到，成都市将力争全年实现城镇职工基本养老保险参保人数新增5.41万人，基本医疗保险新增5.08万人，失业保险新增3.09万人，工伤保险新增3.96万人，生育保险新增3.56万人；力争城乡居民养老保险、基本医疗保险实现“应保尽保”。
在实现路径上，深入实施全民参保计划，全市将完善与地方经济发展水平相适应的基本养老、基本医疗待遇调整机制，适度稳步提升社会保险基本待遇水平。值得一提的是，成都市还将研究出台促进新经济新业态从业人员参保办法，促进法定人群参保全覆盖。同时，今年成都市还将在全域推行“综合柜员制”，届时，全市社保经办大厅业务办理都将由多头受理变为由业务受理区一窗受理，改变办事群众一项业务来回跑模式，实行“一个窗口对外、一次性告知、一条龙服务、限时办结”。
同时，成都将实施更加积极开放有效的人才政策，健全完善各类人才引育留用政策体系。值得注意的是，成都市还将实施人力资源服务业发展行动计划，加快中国成都人力资源服务产业园建设，大力引进国内外知名人力资源服务机构，培育孵化本土人力资源服务企业，发展人才测评、高级人才寻访、管理咨询等高端业务形态，力争年内入驻机构超过100家、营业收入突破50亿元。
本报记者 徐璨
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