成都高新区大力实施“金熊猫”计划 打造国际一流人才高地
本报讯 12月12日，成都高新区对外透露，将践行“人才+”理念，大力实施“金熊猫”人才计划，到2025年将成都高新区打造成为“人才跨区域流动的节点枢纽”，到2035年全面融入全球人才资源网络。记者同时获悉，根据现有人才政策，今年成都高新区高层次人才支持名单新增300余名，将给予总额超过1.37亿元的资金支持。
据透露，成都高新区“金熊猫”人才计划由实施人才引进计划、建立全域人才培育体系、提供创新创业平台支持、提供投融资支持、提供科技成果转移转化支持、提供市场开拓扶持、鼓励高层次人才创业企业可持续发展、鼓励海外人才离岸创新创业、支持校地合作培养使用人才、降低引才育才成本、鼓励人才服务中介机构建设、提供人才住房保障等12个方面、40余条政策构成，致力于将成都高新区打造成为国际一流的人才汇聚之地、事业发展之地、价值实现之地。
截至目前，成都高新区已聚集各类人才超过48.2万名。大量人才来到成都高新区创新创业，创造出了国际领先的3D生物打印技术、国内首台具有自主知识产权的超导磁共振医学成像系统、国内首款智能掌上超声设备、国内首个“药物种子库”、世界首款头戴式VR一体机等一大批科技创新成果，为国家自主创新和区域经济作出了积极贡献。
成都高新区党群工作部相关负责人表示，为给区域产业发展提供坚实的人才支撑，成都高新区将以“金熊猫”计划为统揽，以国际化、柔性化、市场化、专业化、品牌化为工作方向，落实“不唯地域、不求所有、不拘一格”的新人才观，推动形成“人才+”发展理念，围绕区域产业结构、经济层次和能级定位，形成“基础人才——中高端人才——高端人才——顶尖领军人才”紧密衔接的人才链，构建人才链、创新链、产业链协同发展、同频共振的“三链融合”发展生态系统，力争将成都高新区打造成“人才智力集中、科技创新活跃、体制机制健全、生活环境一流”的国际一流人才高地。
（本报记者 马静璠）
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