“电子科大日”专场招聘会昨举行 让“蓉漂”成为时代风尚
29日，成电青年人才专场招聘会吸引了很多毕业生前来 摄影记者 张直
成都市第十三次党代会提出建设具有国际竞争力的人才强市。坚持以“高精尖缺”为导向，制定实施人才国际化战略，深化“人才+项目+资本”协同引才模式，形成人才引育的链式效应，加快建设海外人才离岸创新创业基地，规划建设一批国际高端社区，吸引和集聚一批世界一流的科学家和工程师、创新创业领军人才，打造国际一流的人才汇聚之地、事业发展之地、价值实现之地。目前，备受瞩目的“人才新政12条”已实施。
“让‘蓉漂\’成为时代风尚。”29日，成电青年人才专场招聘会在电子科技大学清水河校区学生活动中心广场举行。此次专场招聘会作为“‘蓉\’归故里·电子科大日”系列活动之一，专门面向电子科技大学及周边高校的应届毕业生而举办。
早上9时，招聘会拉开帷幕。现场有涉及电子信息、通信、IT、科技金融等行业的110家企业参加，提供2300余个岗位。
成都商报记者在现场看到，中国民用航空总局第二研究所、成都科来软件有限公司等展位前一直都有应聘者排队咨询。截至中午12时，成都盟升电子技术股份有限公司、中科创达软件有限公司各收到80份简历，中国民用航空总局第二研究所收到60份。
招聘会持续到下午3时，经成都市人才市场相关工作人员统计，共有2000余名求职者入场，参会单位共收到简历1516份。成都商报记者还注意到，为了招揽人才，很多参会单位在招聘简章上特别说明了福利。比如六险一金、婚育礼金、三星级员工宿舍、带薪病假、医疗服务、配车奖励、环球旅游、境外旅游、购房补贴、子女入学补贴、季度奖、项目奖、免费工作餐和下午茶、股权期权……
当日投简历的多为大四学生。电子科大的邹文祥同学来自贵州，他投了两份简历，非常看重工作地点，“希望留在成都”，因为“成都什么都好，生活压力也没那么大”。四川农业大学传播专业的王敏同学留意互联网企业比较多，“这些企业发展快速，能学到东西”。成都商报记者 严丹
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