成都20项举措聚焦紧缺技能人才“成都工匠”将获10万经费补助
本报讯9月27日，记者从成都市人社局召开的新闻发布会上获悉，近日成都市印发了《成都市引进培育急需紧缺技能人才实施办法》《成都市鼓励引进外国人才实施办法》《成都市鼓励企业引进培育急需紧缺专业技术人才实施办法》三个实施办法，聚焦急需紧缺技能人才、外国人才、专业技术人才的“引进、培育和留用”，共出台20项具体举措。
实施办法提出，对全市重点产业、战略性新兴产业企业从外地新引进的急需紧缺高技能人才，从引进的次月起发放安家补贴，同时，急需紧缺专业技术人才也可获安家补贴，每人每月2000至3000元，共补贴3年。
此外，成都鼓励技能人才来蓉落户。在本市同一用人单位工作2年及以上，取得国家职业资格证书且年龄在45周岁以下（取得技师、高级技师的不受年龄限制）的外地户籍技能人才，可到成都办理落户手续。外国人才来蓉可不受年龄、学历和工作经历限制，并享受办理外国人来华工作许可简化申报流程、缩短审批时限、减少提交材料等便利待遇。同时，对企业给予引才奖励和引才补贴。对重点创新创业团队和知名企业引进“高精尖缺”人才，最高给予500万元奖励。
鼓励技能人才提升技能等级。对取得初、中、高级国家职业资格证书（或职业技能等级证书）的本市企业职工，分别按照最高1000元、1500元和2000元的标准进行补贴。属于本市紧缺急需职业的，分别按照最高1100元、1800元和2500元的标准进行补贴。
鼓励校企校地合作培养技能人才。对本市技工院校根据成都产业发展需要调整学科（专业）设置的给予最高2000万元补贴支持。对本市企业与技工院校合作开展人才培养的给予最高500万元补贴支持。
鼓励企业育才用才，支持在蓉企业建立首席技师制度，对设立了首席技师工作室的给予10万元经费资助。
此外，对在世界技能大赛中获得金、银、铜、优胜奖牌的选手，分别给予20万元、12万元、8万元和3万元的奖励。每年评比表彰一批“成都工匠”，分别给予10万元经费补助。
同时，实施“蓉漂计划”，对诺贝尔奖获得者等国际顶尖人才（团队）来蓉创新创业给予最高1亿元综合资助；对获评长期项目、青年项目及海外短期项目的申报者，分别给予300万至120万元、60万元的项目经费资助。
（本报记者向晓文）
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