人才新政分类施策 全面惠及各类人才

上接01版

反响

川渝中烟成都分公司徐小龙：

《行动计划》覆盖面广 让每个人都有机会成为人才

“我一直认为，在全社会各行各业凡是拥有技能的人，都可以称作人才。《成都实施人才优先发展战略行动计划》提出了多条具体措施，针对高层次人才、急需紧缺人才、青年人才、高技能人才等不同人才群体构建体系、分类施策。非常全面，涵盖行业和领域特别多，对“人才”的界定也更加宽泛，这也意味着我们每个人都有机会成为人才。”部门里有很多家在外地的同事，让徐小龙非常看重鼓励青年人才来蓉落户中“在本市同一用人单位工作2年及以上的技能人才，可凭单位推荐、人社部门认定办理落户手续。”这一条，“大家首先要努力成为技能人才，按照《行动计划》的规定，要不了多久就可以申请落户了。”徐小龙表示，另一方面，《行动计划》紧贴市场主体需求，围绕产业和企业等用人主体的人才需求，通过创新举措，有效解决了引才难、育才难、留才难等问题，是一个非常全面的人才政策，将吸引众多人才汇聚成都。

四川大学华西医院苟启桁：

《行动计划》非常全面 有助于我们各展其能

“《成都实施人才优先发展战略行动计划》非常全面，其中针对产业人才的激励政策更是非常多，有助于我们各得其所、各展其能。”苟启桁表示，产业发展离不开高层次创新创业人才的引领和带动，也离不开千千万万专业技术人才、技能人才的保障和支撑。“《行动计划》从多层次多维度给予了资助和扶持，既对顶尖团队、领军人才给予大幅资助，又对技术人才、技能人才实施安家补贴，全面且系统，是历年来成都出台的含金量最高的人才政策。”苟启桁说，《行动计划》的一大亮点就是淡化了“外来人才”和“本土人才”概念，首次将已经在成都创新创业的本土创新型企业家和科技人才纳入“成都人才计划”资助范围。“《行动计划》在激励吸引外来人才的同时，也最大限度激发本土人才的创新创造活力，作为土生土长的成都人，受到很大激励，将时刻以“人才”的标准要求自己，努力早日成为“本土人才”，在升华自我的同时，为城市产业发展作出贡献。”本报记者 徐璨 侯初初

新闻推荐

九部门联合发文要求人口净流入的大中城市加快发展住房租赁市场 支持国企转型为住房租赁企业

据新华社北京7月20日电住房和城乡建设部会同国家发展改革委、公安部、财政部、国土资源部等九部门近日联合印发《关于在人口净流入的大中城市加快发展住房租赁市场的通知》。通知要求,人口净流...

成都新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是成都这个家。