为城市产业发展提供高素质的人才保障 不断提升城市的综合竞争力

提供全民免费技术技能培训

设立1.6亿元专项资金，支持职业技术（技工）院校、高技能人才培训基地、技能大师工作室面向社会开放培训资源，向有就业创业愿望的市民提供免费培训，其中事业单位提供社会化培训所得扣除成本后的收入，纳入单位绩效工资总额管理，不计基数。每年有计划多形式开展百万人次技术技能培训，对新取得职业资格证书的，全额报销考试费用。

市委市政府针对全民进行免费技术技能培训，将大大提高市民的职业技能素养，为城市发展提供高素质人才保障，有力助推国家中心城市产业发展。

免费技能培训的目的，是优化人力资源结构，把成都市的人力资源优势转化为人才优势、把人才优势转化为创新优势。《行动计划》鼓励发展继续教育和职业教育，推进人力资源提能行动，开展全民技术技能免费培训，大力培育高技能人才，着力培养造就一批“成都工匠”，为城市发展优化人力资源结构，提供高素质的人才保障。《行动计划》创新人才培养制度，支持在蓉高校、职业技术（技工）院校按照成都产业发展方向调整学科设置，鼓励在蓉企业与高校、职业技术（技工）院校开展“产教融合”，把学校作为专业人才培养和企业培训提能基地，鼓励高校院所面向社会开放培训资源，向市民提供免费培训。对新取得职业资格证书的，全额报销考试费用，提高广大市民的就业创业竞争力，进而提高全体市民的整体素质和城市的综合竞争力。

“设立1.6亿元专项资金，支持职业技术（技工）院校、高技能人才培训基地、技能大师工作室面向社会开放培训资源，向有就业创业意愿的市民提供免费培训。这一条主要是推进人力资源提能行动，为市民参加职业培训搭建平台，提高广大市民的就业创业竞争力。”市委组织部相关负责人表示。““每年有计划、多形式开展技能提升培训。对新取得职业资格证书的，全额报销考试费用。”我们这样做的目的就是要让每一个有就业创业意愿的市民都拥有至少一项技能。”

目标已经提出，对于如何实施，市人社局给出了积极回应：为加快实施人才优先发展战略，充分发挥技能人才对成都市经济社会建设的促进作用，提升国家中心城市产业能级。市人社局将从“引、培、评、用”四个方面制定实施十项具体落地措施。除技能人才来蓉落户办法外，还包括急需紧缺人才激励办法、技能等级提升补贴办法、高技能人才培训补贴办法、技能人才培养支持办法、全民免费技能培训办法、技能人才选拔评价办法、优秀技能人才激励办法，以及拓展技能人才发展通道、支持本市企业育才用才的措施。

据了解，目前技能人才入户已经开始办理，高技能人才提升培训补贴、优秀技能人才选拔与激励、新型学徒制培训等办法已经进行了完善并可以受理申请，技能人才失业保险补贴办法、技能人才与学历教育互认互通办法即将推出。而技能人才住房补贴、培养支持、市民免费培训，以及首席技师工作室遴选等办法，市人社局正会同财政、教育等部门，抓紧拟定实施细则，确保政策尽早落地。

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