成都市金堂县综合行政执法局创新培训方式 提升执法水平
成都市金堂县综合行政执法局
创新培训方式 提升执法水平
为加强执法队伍“强基础、转作风、树形象”，打造一支规范化、标准化、精细化、人性化的执法队伍，近日，成都市金堂县综合行政执法局创新培训方式，以执法过程中常见的、重大的案件办理过程作为剧本，以执法队员为演员，通过情景模拟的方式让队员生动形象地掌握规范的办案流程，熟记相关法律法规，提高执法队员的办案能力，树立规范严谨的执法形象。具体采取两方面的措施：一是细安排、严演练，推动队伍能力提升，其中包括科学制定演练安排、严格推进案件演练、严格落实演练考核；二是定规矩、强运用，促进人员学习主动，其中包括研究制定“师徒制”、强化干部选拔任用。
据悉，自2019年8月起，金堂县综合行政执法局已有320余人次参与了执法案件演练，各综合行政执法副大队长、中队长勇于担当、认真学习，充分吸收了此次案件演练的精髓，在“每周一评”的考核中均获得了优秀评分，被评为综合行政执法“导师”，其他参与人员通过此次案件演练，执法专业水平和突发情况应急处置能力得到了明显提升。
“以前单位也经常组织培训，但大部分都是坐在教室里学习一些理论知识和法律法规，在一线执法的时候有时不知道怎么将理论与实践结合，通过开展此次执法推演，我们亲自参与并且直观地看到了案件处置的整个流程，还有专业人员逐一进行解说，让我对案件办理以及法律法规有了深刻的印象，在今后的执法工作中也能做到更加的规范专业。”金堂县综合行政执法局史维这样说道。
古良红 文/图
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