10年前的震区故事 10年后的阅读理解试卷
还有不到一周就是汶川地震十周年的日子。近日四川苏宁的万名员工陆续收到来自总经办的一封邮件通知。这篇题为《心与爱相随，这就是苏宁人》的邮件，用10年前的一个真实故事，让四川苏宁的员工们在10年后交出一份阅读理解答卷。
这是一道普通的阅读理解题，阅读素材是2008年发生在苏宁普通员工身上的一个真实故事，收到这份试卷的员工要写出自己的感想，回答如何理解苏宁董事长张近东说的“企业小的时候是个人的，大了就是员工的、社会的”这句话。还将以《假如我是苏宁的一员》为题，写一篇读后感。
一个普通员工救出一个婴儿
时光回到2008年5月12日。14时28分，都江堰大道边的苏宁旗舰店里，营业员孙永棋刚刚售出一台电冰箱，并忙着为顾客开票。突然，大楼瞬间剧烈晃动，许多柜台开始倒下，商品散落一地，几乎所有人同时喊道：“地震了！赶快出去！”
一路上，余震不断，扬尘四起，到处都是奔跑的人群。就在这时，孙永棋看见一位妇女正在用手刨着什么，而她身旁的民房已经倒塌了一半，摇摇欲坠，十分危险。孙永棋下意识地冲上前去，赶紧问道：“大姐，你赶紧离开这儿，找个安全的地方！”“可我的娃儿还埋在下面，他才出生十天，我不能走！”妇女哭诉着，头也不回继续在废墟里刨着。
孙永棋没有多想马上帮助救婴儿。经过一番努力，他们终于在一块木板下面发现了婴儿。孩子母亲的腿已经骨折受伤，不能走路。顾不上多想，孙永棋与这位母亲互换了联系方式，并留下了自己的身份证，然后抱起婴儿，搭上一辆爱心车辆就往省人民医院奔去……
与此同时，四川、陕西、甘肃等地的苏宁员工也在顷刻间感受到大地震的恐怖。惊慌过后，他们迅速组织起来进行自救，向总部上报实际状况，并与当地政府、救援机构积极联系，为抢险救援工作做好准备。
社会价值驱动的企业才有未来
地震发生后，苏宁马上启动赈灾预案，向灾区紧急捐赠500万元。。5月18日，张近东以个人名义捐赠5000万元，代表全体苏宁人支援灾区人民。接着，他还特拨100万元专项资金，慰问受灾员工家属，鼓励支持灾区员工，奖励在抗震救灾中表现优秀的人员。5月20日，据不完全统计，全体苏宁员工自发捐赠物资款项已经超过600万元，截至当日，苏宁公司共计捐赠约6000万元。
如今，被孙永棋救起的婴儿白俊希，已经成长为活蹦乱跳的小男孩，幸福快乐，无忧无虑。而目前在都江堰旗舰店当销售督导的孙永棋已经成为这名孩子的干爹，每年过年时两家人都会聚在一起。
其实，像孙永棋这样的普通员工在苏宁还有很多。就像张近东所说的，向善而行因善而兴，社会价值驱动的企业才有未来。“做百年苏宁，社会、企业、员工，利益共享”是苏宁一以贯之的企业文化理念。10年的互联网转型发展，让苏宁更加懂得初心的可贵，更加清楚坚守的意义。成都商报记者 郭晶晶
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