培训传授技能 比赛激发活力
——平昌县工会组织探索乡村振兴人才培育途径
□罗星刚 秦长斌特约通讯员 张超
畦畦茶树间，150名采茶工手指在喷绿吐翠的茶树上轻快地翻转，如细雨过林、似春蚕噬叶……这是笔者在2018年度平昌县庆“五一”职工采茶大赛上见到的情形。这场县总工会主办的“中国梦、劳动美、立新功”采茶大赛，旨在培育采茶能手，服务茶产业发展。
实施乡村振兴战略，平昌县重点发展了以茶叶、花椒为龙头的六大农业产业及乡村旅游产业。产业发展，人才是支撑，县工会组织积极探索乡村振兴人才培育途径，造就乡土人才。
培训授技打造农业产业能人
枕着茶山入眠、吸吮茶香入梦……“五一”小长假，位于皇家山国家AAAA级景区核心的民宿“茶香人家”里，住客爆棚。店主肖娟、彭勇清夫妇有条不紊地安排客人们或到客房小憩、或到二楼玻璃观景房品茗、观景。“要不是参加了县上酒店经营管理全套技能的培训，遇到客多，我就只有‘抓瞎\’了。”肖娟告诉笔者。
肖娟口中的酒店经营管理技能培训，指的是县总工会去年底举办的一次技能培训。为期5天的培训，对包括众多民宿经营业主在内的130名学员，从客房礼仪及规范、消防安全、客房服务技能、酒店管理技能等方面，开展了酒店经营管理全套技能培训。
“党的十九大提出实施乡村振兴战略，意味着需要更多的乡村人才。平昌工会组织积极跟进，把乡村从业人员技能培训纳入了职工技能培训计划。”县委常委、县总工会主席何效德介绍说。（紧转02版）
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