全市上下奋力脱贫摘帽 百日攻坚战鼓急　铆足干劲奔小康

本报记者 赵尉伶

脱贫摘帽，没有半点退路；背水一战，攻坚最后一百天。连日来，全市上下聚焦年度脱贫摘帽任务，对标国家、省脱贫考核验收标准，抢抓时间、凝神聚气、力促落实，全面打响“百日攻坚”战。

领导挂点联系集中精力攻坚

“8月底前，村退出‘五有\’指标达标、易地扶贫搬迁工程主体完工；9月底前，‘两不愁、三保障\’全面达标，易地扶贫搬迁住房达到入住条件；10月底前脱贫摘帽任务逐项达标交账……”近日，巴州区对标全市脱贫攻坚流动现场会上立下的军令状，正全体动员，倒排工期，举全区之力合力攻坚。

市委、市政府从市级部门选派120名同志到恩阳区巡回帮扶，立即紧起来、马上动起来、迅速干起来，恩阳区层层压实攻坚责任，逐级传递摘帽压力。

记者从市扶贫移民局获悉，巴中市在全面落实领导挂联帮扶贫困村制度基础上，针对今年脱贫摘帽的巴州区、恩阳区、巴中经开区，建立市委主要领导和分管领导联系巴州区、巴中经开区，市政府主要领导和分管领导联系恩阳区的挂点联系制度，定期沟通情况，研判分析脱贫摘帽工作，及时协调解决重大问题。每个联系组分别由市脱贫办组建1个处级干部负责的3人业务指导队，确保工作指导常态化、专业化、一体化。

为集中精力推动脱贫攻坚，全市坚持精简会议数量、提高会议质量、注重会议实效，除上级会议或突发情况，每周星期四、星期五“无会日”各级各部门不得召开任何会议。同时，严格控制会议时长，全市综合性会议时间控制在2小时以内，专题性工作会议时间控制在1小时以内，市领导出席的工作会议，只确定1名领导主讲，讲话时间不超过半小时。

339名干部巡回帮扶下足“绣花”功夫

8月1日，全市选派优秀干部人才开展脱贫攻坚巡回帮扶动员会召开。在现有贫困村“五个一”和非贫困村“三个一”帮扶体系基础上，全市从113个市级部门（单位）中选派339名优秀干部到巴州区、恩阳区、巴中经开区全脱产开展巡回帮扶工作，主要任务是比照脱贫摘帽标准，逐村逐户对标找短板。选派干部与原单位工作脱钩，具体工作由所在区安排，日常管理和考核由所在区负责，考核结果作为干部个人年度考核依据。同时，巴州区、恩阳区、巴中经开区还明确，除文件信息收发、处理应急事务、直接为民办事人员外，所有机关干部必须到村开展帮扶工作，与帮扶贫困户同吃同住同劳动，真正实现“沉下去、贴着帮”。

为切实下足“绣花”功夫，巴中市统一编印《巴中市脱贫攻坚精细化工作指导手册》10万册，分发全市各级各部门党员干部和村社干部。统一印发《巴中市建档立卡贫困户精准扶贫政策明白卡》，张贴上墙，让干部清楚，群众明白。统一印发《巴中市脱贫攻坚培训参考提纲》，统一编印《巴中市建档立卡贫困户脱贫攻坚登记台账》《巴中市脱贫攻坚痕迹管理指导目录》，加强帮扶指导。

此外，全市要求以县区为主体，以村社为单元，挂联领导和帮扶单位全覆盖开展群众大走访活动，广泛收集群众意见，解答群众疑问，分类建立问题台账，及时协调处理，并将结果公开公示。同时，开展群众感恩教育活动，广泛汇聚民智、凝聚民力，传递扶贫脱贫正能量。

随机观摩督察暗访“点对点”促落实

“您享受了哪些帮扶措施？帮扶干部叫什么名字，来过你家几次？今年脱贫算得拢账吗？”直接进村入户，领导干部下乡暗访贫困户时直奔主题。

据了解，为确保工作落到实处，在每季度一次目标考核基础上，市委、市政府还将每月到一个县区召开一次脱贫攻坚流动现场会，利用半天现场观摩，主要看“乡三有”“村五有”“户六有”达标情况和基础设施、产业发展、公共服务、农村环境等情况。观摩点位不事前通知、不提前准备，均临时随机抽取，观摩结束后，召开座谈会，一起会商解决工作中存在的短板和问题。

层层传导压力促落实，巴中市还建立督察暗访制度，一是组建由市人大常委会、市政协领导担任组长，达标认定部门相关同志为成员的6个巡察组，每季度一次包县区常态巡察。二是由市纪委牵头，从市级部门抽调16人到市纪委统一办公，成立脱贫攻坚暗访督察办公室，定点分区常态暗访督察，每天收集、上报各暗访督察情况，每月、每周汇总情况，定期通报。三是由市委、市政府主要领导和分管领导不定期进村入户开展督察暗访。四是由市脱贫办牵头，将发现问题“点对点”反馈给相关县区和市级部门，定期跟踪问题整改落实情况，对问题整改不到位的，在相关媒体及时曝光。做到问题整改不到位，督察暗访不松劲、队伍不撤兵。

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