医改进行时 宝鸡医改创新医院管理体制

医院管理体制创新是建立现代医院管理制度必由之路，宝鸡市创新医院管理体制，以建立现代医院管理制度为切入点，公立医院试行“管、办、评、调”四权分离的新理念。

宝鸡市实行“管、办、评、调”四权分离，“管”就是加强卫生行政部门全行业管理，对市属医院推行全面预算管理，建立理事会、监事会，试点法人治理结构，向市级公立医院委派总会计师，在二级以上医院设立总药师，强化医院资药事等重点领域监审和管理。“办”就是市政府组建公立医院管理委员会，负责医院规划、大型设备购置、财政投入、综合考核等重大事项的决策；在大卫生框架下，成立市医院管理局，履行资产管理、运营评估、医疗纠纷调解、学术推广、现代医院管理制度建立等具体办医职责。“评”就是实行第三方社会评价，由市纠风办定期组织人大代表、政协委员、行风监督员等，对市县医院进行综合考评，结果与医院经费补助、目标考核挂钩。“调”就是成立医疗纠纷人民调解委员会，凡赔偿2万元以上的医疗纠纷由医调委实施。据统计，仅2017年立案调解医患纠纷67起，成功调解55起。

此外，宝鸡创新公共卫生服务管理模式。创新公共卫生服务管理模式，旨在管理精细化，服务全覆盖，促进全民健康。宝鸡市转变公共卫生管理模式，推行基本公卫服务项目签约式“购买券”管理，完善绩效考核，提升服务质量。同时，大力开展健康宝鸡“三大任务、十大行动”，全方位促进居民健康。 华商报记者 李琳 通讯员 张宝科

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