重点做到五看 严格凡提必核宝鸡市领导干部报告个人有关事项查核动真碰硬
本报讯领导干部报告个人有关事项是从严加强领导干部管理监督，促进领导干部廉洁从政的重要举措。据了解，查核制度实行以来，全市累计重点查核和随机抽查市管干部报告个人有关事项 921人次，其中，对存在漏报瞒报行为的，先后书面提醒 146人，责令检查15人，诫勉18人，暂缓任用 10人，取消后备干部资格 2人，取消市级部门正职人选任职资格 1人。
近年来，宝鸡市从严把好填报关、受理关和运用关，筑牢了防止干部“带病提拔”的“防火墙”。中办、国办《领导干部报告个人有关事项规定》《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》印发后，市委积极抓好对“两项法规”的学习培训，组织报告范围内的全体领导干部，对“两项法规”进行认真学习。在组织集中填报阶段，市委组织部精心组织，为每名省管干部填报个人有关事项确定专人，提供“一对一”服务，确保填报事项完整、准确；同时向全市1500多名市管干部逐人发放《填报指南》《提醒函》，对报告涉及的 14大项内容逐项解读，使每名填报对象都熟悉填报政策。
在材料受理环节，全市组织部门认真履行职责，抽调政治素质好、业务能力强的同志专门负责受理工作，认真做好政策解释和答疑，严格材料审核把关和信息录入，重点做到“五看”，即：一看填报时间，二看个人承诺，三看房产面积，四看理财和投资金额，五看其他需要说明事项。对这些关键信息缺失或填报不规范、不完整、不清晰，有缺项、漏项的，一律要求补填或重新填写。
同时，坚持重点查核和年度随机抽查相结合，切实发挥制度的刚性约束作用。对新提拔或新列入后备市管干部的，严格落实“凡提必核”规定。按照 10%的比例，认真组织开展随机抽查。对查核结果与个人填报不一致的，通过函询、约谈等形式，责成本人说明情况。对确属漏报瞒报的，敢于较真碰硬，依据情节轻重，分别给予批评教育、责令作出检查、限期改正、给予诫勉、取消考察对象（后备干部人选）资格等处理，坚决不搞下不为例，有力维护了报告制度的严肃性和权威性。（孙军锋刘亚媚）
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