宝鸡麟游:“四种模式”破解农村劳动力就近就业难题
安置农村“三无”劳动力“托底就业”
坚持“能设尽设、能扩尽扩、人岗匹配、待遇提升”的原则,麟游县把农村因故无法外出、无一技之长、无就业门路的“三无”劳动力,优先安置到卫生保洁、治安巡逻等力所能及的岗位上。同时,动员各镇和县级部门开发公益专岗,优先安置建档立卡贫困劳动力。去年,全县累计开发公益特岗、公益专岗、防疫公岗755个。通过公益性岗位托底,让城乡弱势劳动力居家有事干、日常有钱花,实现了零就业家庭动态清零目标。
据统计,2020年全县实现农村劳动力转移就业26060人,占农村劳动力的77%(县内就近就业15140人,占比达58.1%。),从劳动力就业方向来看,从事建筑业3106人,交通运输、仓储和邮政业1195人,居民服务和其他服务业4445人,农林牧渔业5136人,批发和零售业920人,制造业2886人,住宿和餐饮业2530人,其他行业5842人。(童浩)
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