麟游县总工会“四抓”推动基层工会组织规范化建设
本报讯（赵会平）今年以来，宝鸡市麟游县总工会以服务大局、服务基层、服务职工为目标，深化基层组织规范化创建活动，始终遵循“哪里有职工，哪里就建立工会组织”的原则，秉持“职工为本、服务为先，全面覆盖、规范为要”的建会理念，坚持“四抓”，持续推动全县基层工会组织规范化建设。
一是抓调研促建会。从3月底开始，先后多次深入各镇、各非公经济组织和协会，对全县233个工会组织和66个村级工会组织进行摸底，全面准确掌握非公有制经济组织、社会组织和专业合作社设置以及八大群体人员情况。结合实际，科学制定《麟游基层组织规范化创建活动方案》《麟游县八大群体建会方案》，确保创建工作有章可循。二是抓培训促建会。下发《工会组织建设工作流程》《基层工会组织规范化建设“六有”标准》，利用县总全委会、专题培训会、现场推进会等方式加强培训和指导，确保会抓会管、建会规范。三是抓保障促建会。采取以奖代补的方式，先后下拨经费11.6万元，支持基层工会做好非公建会、规范化建设、职工文体活动等工作。四是抓激励促建会。把基层组织规范化建设和八大群体建会工作纳入考核重要内容，坚持在全委会上表彰通报，每年确定3—5个规范化建设示范点，切实发挥激励示范作用。
截至目前，全县共建工会组织233个，发展会员19288人，101户非公企业加入工会组织，农村专业合作社集中建会4个，会员680人，建会率分别达到91.2%和100%，建成市、县级规范化基层工会22个。
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