“红色引擎”激活发展动能 “红色力量”助推追赶超越凤翔县创新“党建+”模式推进非公企业党建工作
今年以来，凤翔县按照“整体提升追赶、重点突破超越”的工作思路，充分发挥党建“红色基因”优势，创新实施“党建+”工作模式，强力推进非公党建工作，激活“红色引擎”，凝聚“红色力量”，强化基层党组织的政治功能和服务功能，不断提升全县非公党建工作水平，助推县域经济健康快速发展，全力实现追赶超越。李永刚 记者 张伟
深学细研提素质，打造强劲“红色引擎”
把“三会一课”作为各级党组织的基本制度依托，严格落实《记实登记》《党员干部测试》《主题党日》等制度，创新方式、分级分类开展学思践悟和督查考核，通过集中宣讲、资料评比、讲党课、知识测试等多种载体，不断丰富和深化学习教育活动。开办讲习班2次，发放调查问卷120余份，谈话150余人次，形成调研报告18份。
开设“周学月讲季评”大课堂，以送大礼包“明学”、建制度“敦学”、搭载体“活学”的“三学”方式，每周组织党员集中学习一次，每月结合“主题党日”和学习效果组织党员开展一次讲体会、讲心得、讲建议等活动，每季度结合党员现实表现开展一次评议。
灵活形式学。建立党建“微”阵地，借助“陕西先锋”、“凤翔先锋”、“非公党建微信圈”等平台开通线上学习，依托“市场文苑”报纸和“凤翔市场监管”微信，开设“非公党建”专栏，发布党建知识、党建动态、经验交流等内容。线上学习与线下教育相结合，全面提升政治思想素质。
组建规范强覆盖，构建多元“红色方阵”
全面开展党建基本信息大排查，健全完善县非公党委、主管镇及部门党委（党组）、基层党支部“三级”党建工作台账，理顺管理体制，夯实党建责任；印发《党建标准化建设工作手册》，按照党组织“七种组建方式”、阵地建设“六有标准”，加大“五送”力度,做到规模较大非公企业标准建，“小个专”、行业、园区、街道、商圈灵活建。同时坚持把党建工作流程嵌入企业注册登记过程，做到成立一个，党组织和工作覆盖一个，年报一次，党建工作考核一次，实现党组织和党的工作“有效覆盖”。截至目前，全县组建非公企业党组织133个，覆盖企业397户，覆盖率达到80.3%，党的工作实现了全覆盖。
多举措强化阵地建设，建立县级党员领导、非公党委委员联系点36个，镇及相关部门领导干部非公党建联系点35个，落实领导干部责任机制，进一步夯实阵地建设责任。出资15万余元，制作配发各种制度牌、党员示范岗等标识牌420面，完善企业党建活动阵地。强化培训提高，实施“人才培养工程”和“双向培养”素质提升计划，提高党务工作者的业务素质和能力。
年初任务，对拟定创建的2个五星级、4个四星级、10个三星级党组织，采取分级负责、示范带动方法，查缺补漏、强化指导，推进“评星创强”工作落实。深化“星光争辉”行动，结合实际，创新实施“1+2+3”结对共建活动，以大带小、以强带弱、以老带新，实现星级党组织提质晋级，示范带动未评星党组织争星晋位。
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凤翔新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离凤翔县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。