常态化 规范化 制度化 白银市总规范送温暖资金管理
本报讯为进一步规范送温暖资金的使用和管理，提高资金使用效益，实现送温暖常态化、规范化、制度化。近日，白银市总工会结合全市实际，出台了《白银市工会送温暖资金使用管理办法（试行）》，明确提出，送温暖资金的发放标准由各地结合居民生活水平和物价指数等因素，科学合理制定,原则上每人次不超过3000元，每人每年不超过6000元。
《办法》明确，送温暖资金主要用于因本人或家庭成员患大病、上学、遭受各类灾害或突发意外等情况造成生活困难的职工；工伤与职业病致残的职工和因公牺牲职工的家属，因重大疾病手术、住院的职工；在国家重点工程和重大项目建设一线、节日坚守岗位服务一线，重大灾害期间坚守抗灾一线，长期在高（低）温、高空、有毒有害等环境中和苦脏累险艰苦行业岗位上工作的一线职工；因组织需要长期异地工作或者服从组织需要赴外地、基层工作的派驻挂职干部职工；在重大项目和重大工程中作出突出贡献的职工；生产一线涌现出来的先进模范人物；各级政府和社会捐赠方指定用途，以及市总工会集体研究决定的用途。
根据《办法》，送温暖资金的发放标准由各地结合居民生活水平和物价指数等因素，科学合理制定,原则上每人次不超过3000元，每人每年不超过6000元。
《办法》规定，任何单位或个人不得使用送温暖资金购买明令禁止的物品，不得利于各种方式滥发津补贴、奖金、福利，不得用于与规定用途无关的其他事项。不得截留、挪用、冒领或随意扩大使用范围，不得优亲厚友、人情帮扶。（张平华）
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