水泉镇加强人才队伍建设
平川讯 (特约通讯员张安东)平川区水泉镇把人才振兴作为乡村振兴的关键所在,逐步形成人才汇聚和产业发展的良性循环,助推村振兴。
抓关键,加强村干部队伍建设。该镇对软弱涣散村两委班子进行组织整顿,选好带头人,并加强村干部教育培训和管理,提升村干部服务群众、助推乡村振兴的能力和水平。
抓产业,积极培育致富带头人。围绕玉米制种等特色产业,通过政府引导,推动一二三产业融合发展,积极打造集自然、风情、人文于一体的“可游、可居、可业”的乡村景观综合体。大力实施人才归根工程,建立在外人才库2000人次,充分利用乡贤能人、老党员等人力资源优势,解决基层组织解决不了的“难”事,提升乡村社会治理水平。
抓培训,优化人才队伍结构。以农民合作社、农业企业等新型农业经营主体建设骨干为重点,开展实用技术培训,进一步优化人才队伍结构,为乡村振兴注入了动力和活力。
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