平川区国税局真抓实干激活力
本报白银讯为进一步提升干部队伍的业务能力，白银市平川区国税局通过分析人员结构特点，制定出一系列行之有效的方法，促进队伍素质再提升。
该局对35岁以下的青年干部安排2位专职辅导老师，开展“1+2”、“师带徒”学习活动，并采取每日通过微信群向全体干部推送习题、每月集中开展测试、每季度组织闭卷考试的方式，开展“岗位大练兵、业务大比武”活动。他们充分利用数字人事系统，有针对性地推送专业知识，形成分管领导、各部门负责人层层督导的学习模式。同时还建立了行政管理、征管评估、税务稽查、纳税服务、信息技术5类疑难问题讨论群，为干部提供了相互学习交流的平台。（李艳婷）
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