市人社局培训输转深度融合提升居民收入

本报讯(记者梁进赟)今年以来,市人社局紧扣市委“1+18”方案落实和“七个一批”要求,集中力量抓好贫困劳动力精准培训和劳务输转的深度融合,帮助贫困群众通过一技之长致富、通过转移就业增收。

在精准培训层面,市人社局深入实施市委党建引领奔小康六大行动,把培训内容聚焦到乡村人才扶贫工作上,以全市297个贫困村“两后生”为重点,制定《2017年白银市“两后生”集中轮训普及行动实施方案》,计划每年轮训“两后生”1200名,三年共培训3600人,努力达到“培训一人、致富一家、带动一片”的培训目标。逐步壮大职业技能培训力量,新认定市级职业培训基地3家。取消收银员、餐厅服务员等相关工种的职业技能鉴定工作,大幅降低从业人员门槛。1至6月份,全市共开展就业技能培训18154人,其中,就业技能培训15062人,岗位技能提升培训1337人,创业培训1755人；开展***劳动力培训15465人,建档立卡贫困户培训任务完成114.6%。

在劳务输转层面,市人社局以完善劳务输转子系统建设为重点,做好实名制登记,通过订单、定岗、定向的方式,以“七个一批”精准助推劳务输转脱贫。1至6月份,全市共输转城乡富余劳动力25万人,完成任务的89.28%,创劳务收入29.11亿元。同时,市人社局坚守“地盘”、扩大“阵地”,累计建立具有50人以上规模的劳务输转基地237个,为农民外出务工搭建了可靠的输转平台。

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