白银市总工会力促工会组织有效覆盖
白银讯 市总工会以贯彻实施新修改的《工会法》为契机，按照“哪里有职工、哪里就要有工会组织”的要求，以“三新”经济领域为重点，开展两个专项行动，确保建会入会应建尽建、应入应入，强化基层工会对职工群众特别是新就业群体的团结凝聚。
开展小微企业建会专项行动。发挥工会经费代征系统平台作用，实时联动社保、税务、工商等数据库，导出摸排未建会的小微企业12000多个，作为今年工会组建攻坚任务基数，以无缝隙、网格化管理排查，清扫工会组织建设“盲区”，挖掘会员发展的“增长点”，把游离在工会组织之外的“变量”转化为最大的“增量”。市县两级工会均成立专项行动领导小组，加强与人社、税务等部门合作，市总工会与市人力资源和社会保障局联名印制“工会组建意见函”，做到“工会组建意见函”放送、《工会法》读本发放、帮助指导建会派员三个到位。实现启动建会程序、收缴工会组建筹备金、打造依法建会成功案例三个同步，各级工会按照路线图、责任书、时间表，实现闭环管理，推动3人以上的小微企业建会率动态保持在90%以上。市县工会全局谋划、实行“挂销号”管理。清单管理抓单建，通过分片包干、先服务后入会等方式，实现“点”上覆盖。行业牵头促联建，集中推动行业普遍建立工会组织，市级层面新建宾馆餐饮、美容美发、药品零售、商贸流通、建筑工程行业工会联合会，县级层面成立灵活就业联合工会，实现“线”上覆盖。乡镇赋能推入会，积极推进乡镇（街道）工会向总工会过渡发展，由乡镇（街道）工会承担“面”上的组织全覆盖、工作全覆盖职责，形成“点、线、面”一体谋划、全域覆盖的工会组织体系。
开展货车司机入会专项行动。加强与相关部门合作，争取数据共享，把《甘肃省公路货运领域相关数据汇总表》提供货车司机数，与市交警部门提供车辆信息和市运管部门提供人员信息进行对比，核准确认货车司机40000人，货运企业805户。打好组合拳，做到重点建、行业建、兜底建“三建”模式综合运用，一体推进。画好路径图，6月底完成38000人入会任务，入会率达到95%以上。下半年着力做好维权服务、巩固提升工作。推进“企业建会、行业覆盖、区域兜底”建会入会模式落实落地，借助小微企业建会专项行动，依法推动互联网头部平台企业在白银子（分）公司和关联企业普遍建会。采用行业工会覆盖，以市道路运输行业工会联合会换届为契机，大力推行社会化工会工作者在联合会挂（兼）职，落实年2万元经费保障机制，改进规范县区货运行业工会联合会建设。加强乡镇（街道）、村（社区）工会建设，承担货车司机入会“兜底”功能，推行工会网格化模式，实现有效覆盖。根据90%以上货车司机自雇经营的特点，大力推进体制外单体入会，推广靖远县利用运管所年审货车司机营运证动员入会、会宁县依托汽车监测站吸纳入会的经验，入会货车司机加入县区货运行业工会联合会。通过“小三级”工会兜底入会者，加入工作或居住地的乡镇（街道）、村（社区）工会或区域性行业性工会联合会、联合工会。根据货车司机分散流动作业特点，以企业、县区行业工会联合会、乡镇（街道）、村（社区）工会为单元，建立货车司机等新业态群体工会微信群，推进“扫码入会”，增强会员意识，克服“被入会”现象。针对一些货车司机对工会了解不够、黏性不强等问题，做好新就业形态劳动者关爱工作，延伸拓展温暖行动服务月活动成果。深化货车司机之家建设，为货车司机提供安全便利的公共服务，打造有效服务和凝聚货车司机的服务阵地，以服务促入会、以暖心引入会，真正把货车司机吸引过来、组织起来、稳固下来。
（白家华）
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