国电靖远发电公司职工书屋获“全国职工书屋示范点”称号
本报讯(记者周瑞宁通讯员雪亚茹)近日,国电靖远发电有限公司被全国总工会授予“全国职工书屋示范点”荣誉称号,同时获赠图书近1000册。
近年来,为了不断提高职工队伍整体素质,满足广大职工日益增长的文化需求,丰富职工的精神文化生活,国电靖远发电有限公司着力加强职工书屋的建设工作,充分发挥职工书屋功能,着力打造职工文化品牌。公司“职工书屋”占地面积141.36平方米,藏书1.39万册、报刊91类,并配有2台电脑、40套桌椅、6组书架,配备职工书屋管理员1名,负责书屋管理与图书维护。同时还在生产部门的5个分工会各设有小型“职工书屋”,在生产班组设立了6个“流动书箱”。
国电靖远发电有限公司工会把“职工书屋”建设作为公司工会开展的一项重要工作,坚持贴近基层、贴近实际、贴近职工的原则,通过工会各种会议、靖电信息、OA系统等载体,广泛宣传发动,增强了分工会和职工对其重要性的认识。同时,公司上下都非常重视职工教育工作,自2008年以来加大对职工书屋的经费投入,每年订购2万多元的报刊,每季度购买一次新书,更好地满足广大职工不同层次的阅读需求。
国电靖远发电有限公司坚持以“职工书屋”为阵地,大力开展“创建学习型组织、争做知识型职工”的教育,组织开展“学习型班组”“知识型职工”和“学习型班组标兵”“知识型职工标兵”评选活动,通过开展读书心得、读书演讲、读书征文、学习笔记评选等活动,通过丰富多彩的活动形式,引导职工走进书屋,接受教育,真正起到在活动中引导人,在环境中感染人,在交流中鼓舞人,让职工成为企业文化建设的参与者、创造者和享受者。
公司以职工书屋为平台,把职工书屋建设与教育培训和劳动竞赛相结合。为提高职工队伍的整体素质,加强职工技术知识培训,工会为基层分工会的职工书屋定期配置专业书籍,随时为一线职工充电,积极引导职工提升专业技术水平。通过劳动竞赛、技术比武、创新创效、QC小组成果发布活动为载体,激发职工创造潜力、爱岗敬业的工作热情,鼓励职工在本职岗位上建功立业。在“爱阅读”活动深入职工的引导下,公司2016年实现了发明专利“零”的突破,获得1项“实用新型专利”,1项科技成果获得全国电力行业科技成果一等奖。
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