紫阳县政协实行委员履职量化评价
阳光讯（记者 李孝华 通讯员 朱烁旭）为充分发挥政协委员主体作用，激发政协委员履职尽责的积极性、创造性，连日来，紫阳县政协实行委员履职量化评价。考核评价采用积分制，根据提交提案情况、参加视察调研活动效果、参加政协学习培训次数、参加政协理论研究程度等进行积分，积分上不封顶，60分以下为不称职，60~85分为称职，85分以上为优秀。
每年开展一次优秀政协委员表彰活动，每次表彰总数不超过委员总数的10%。被评为优秀政协委员的作为推荐下一届政协委员的重要依据，委员一届任期内，有一年考核不称职的，对其进行约谈提醒；连续两年考核不称职的，进行通报；连续三年考核不称职的，按有关规定取消其委员资格。
对违反有关纪律规定，情节比较轻微，被给予通报批评等一般党政纪处分的，因个人不良言行影响政协委员队伍形象的，不认真执行《政协章程》和县政协全体会议或常务委员会相关决议、决定的，进行约谈或函询。经提醒仍不改正的，责令其辞去委员职务；委员一届任期内未经批准连续两年不参加县政协全体会议的、严重违规违纪被给予组织处理处分的、违法犯罪受到刑事处理的，按照相关程序撤销其委员资格。
据悉，紫阳县政协每年对全体政协委员进行一次履职量化综合评价，评价时间周期为一年。
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