紫阳激发人才活力扶贫扶智
本报讯（通讯员 雷红民 唐波）近年来，紫阳县大力推进人才扶贫、智力扶贫，不断增强贫困群众自身“造血”功能。
严格落实“干部必须配硬”铁规，增配2名县脱贫攻坚指挥部专职副主任，选拔28名干部到指挥部上班，选派111名优秀干部担任贫困村第一书记，公开遴选17名“大学生村官”、公开招聘50名见习大学生充实到镇扶贫办，选派50名农林科技人员与贫困村“一对一”结对帮扶，组织开展“百企帮百村”活动，实现了111个贫困村企业帮扶全覆盖。
把干部扶贫业务知识培训作为干部教育工作的首要任务，组织开展5次脱贫攻坚专题培训、2期专题研修班，实现了第一书记和驻村工作队员的全员轮训，联合京东西北分公司举办电商专项培训7场1636人次；今年上半年，免费实施修脚足浴、家政月嫂、烹饪、电子商务等五大免费技能培训6669人次。
结合“三项机制”，优先提拔重用在脱贫攻坚工作表现优秀的干部，两年来，近30名“第一书记”及扶贫工作队员被提拔为科级领导干部；设立40万元县级人才发展专项资金，县财政设立专项预算资金用于“第一书记”驻村队员伙食补助和交通费，基层干部队伍投身脱贫攻坚的活力得到有效激发。
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