市直人社系统苦干实干促脱贫
人社部门是脱贫攻坚工作“八个一批”牵头部门之一，承担着就业创业脱贫工作的核心任务，此外，市直人社系统还负责帮扶紫阳县蒿平镇王家河村、旬阳县仙河镇王坪村、岚皋县佐龙镇朝阳村。脱贫攻坚工作启动以来，市直人社系统紧紧围绕“以脱贫抓党建、以党建促脱贫”的总体思路，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，举全系统之力攻坚奋战，面上“就业扶贫”铺天盖地，点上帮扶成效显著。
市人社局党组、各支部采取多种形式全面系统学习脱贫攻坚相关政策，教育党员干部自觉投入到脱贫攻坚战中，主动承担帮扶任务。各支部分别与三个帮扶村党支部共建联动，筹集资金40余万元，改善村支部活动室和办公设备；与村“两委”共同制定发展规划，共同研究帮扶计划，协同推进“支部+X+贫困户”，共同完善帮扶联动机制，协同完善党员管理制度，健全多项民主管理制度，制定村规民约，共同组织开展新民风建设。
市直人社系统党员干部争先挑重担、赴一线，苦干实干帮脱贫。帮扶3个村，下派第一书记3人，派驻工作队员16人，参加帮扶党员干部203人，抽调3名县级干部、3名后备干部到市、县挂职专责脱贫攻坚，抽调7名党员干部主抓“就业脱贫”。各支部的党员干部除与贫困户“一对一”结对帮扶外，还围绕产业发展、劳务技能、异地搬迁、教育助学、健康医疗、社会救助、兜底保障七个方面成立七个“战斗小分队”。根据实际工作需求，设立综合协调组、扶贫督导组和后勤保障组，从统筹协调、督导监察、后勤保障三个方面为脱贫攻坚工作做好保障服务。
帮扶以来，市直人社系统共投入资金732.5万元，投入物资120万元，实施项目14个，组织技能培训5期160人，组织劳务输出近千人，党员干部职工捐款捐物22万元，教育扶贫130人8万元，健康扶贫300人15万元。两个村按期脱贫，一个村已列入今年底脱贫计划，帮扶工作群众调查满意度达95%以上。
按照“八个一批”脱贫工作要求，今年以来，市人社局千方百计推进就业扶贫工作扩面提质、深入开展。全面实施人力资源社会保障“六大工程”，截止7月底，已实施贫困劳动转移就业3.54万人，开展贫困劳动力技能培训1.22万人，实现贫困劳动力创业406人，实现了就业扶贫工作“加速度、追赶超”。
各支部将脱贫攻坚列入《基层党组织书记抓党建工作责任清单》和《基层党组织纪检委员党风廉政建设监督责任清单》中，会同局纪检组、监察室扎实搞好脱贫攻坚督查考核工作，把贯彻落实中省市关于脱贫攻坚的重大决策部署作为必须严格遵守的政治纪律和政治规矩，以“三项机制”为指引，落实奖惩措施。
通讯员 谢光运
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