市科技局“三项机制”激发干部精气神
本报讯（通讯员 孙锋）今年以来，市科技局认真贯彻落实“三项机制”，积极研究出台有关配套制度，充分调动了全局干部职工工作激情，扎实有效推进了全市科技创新工作，较好地完成了年度各项目标任务。
在加强政治理论学习的同时，年初，该局结合实际制定了《安康市科技局2018年工作要点》《贯彻落实“五新”战略任务2018年主要任务计划》，对今年度科技创新工作、党的建设工作进行安排部署，在机关内部有针对性地制定了《市科技局干部职工精细化考核管理办法（试行）》《2018年度岗位目标责任制考核评分细则》。同时，该局还将“三项机制”进一步拓展深化，制定了《安康高新区建设考核指标及考核办法》《旬阳高新区建设考核指标及考核办法》，9月份修订完善了原《安康市科技局干部职工精细化考核管理办法（试行）》和《安康市科技局关于年度目标责任考核中落实“三项机制”的实施办法》等一系列制度，有效激发了全体干部职工干事创业的积极性和主动性。
今年，全市研发经费支出占GDP比重任务完成率、增幅和发明专利申请量任务完成率均居全省设区市第一，科技扶贫工作得到科技部肯定，星创天地模式在全省推广，为安康市追赶超越和高质量发展起到重要推动作用。
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