创新“三化模式” 锤炼警务尖兵
□ 通讯员 谢正斌 杨书生
今年以来，旬阳公安局以辅警队伍正规化管理为抓手，在全面清理整顿的基础上，依托“轮值轮训、战训合一”机制，打破传统，发散思维，创新“三化”模式，着力锤炼一支“政治可靠、素质过硬、业务精通”的警务辅助实战“尖兵”，取得明显成效。
全面推行轮值轮训常态化
依托轮训班开展集中轮训，课程设置突出思想政治教育、纪律作风教育、基础法律法规、社区警务、公文及信息写作、心理健康、警务实战技能、体能、队列、擒敌拳等内容。根据不同的岗位需求，进行“点餐式”教学。
为了强化管理，每期轮训班由一名局领导带班，政工室负责具体组织。轮训管理实行小班制，每期16人，集中轮训10天。认真执行“一支歌、三整队、一点评”的“131”管理模式，严格实行“五个统一”，即统一着装、统一内务、统一行动、统一食宿、统一作息。每期轮训班均选定班长、生活委员、文艺文员、信息员，发挥每名学员的特长，营造浓厚的轮训氛围。目前，开办辅警轮训班5期，80名学员参训。
全面推行轮值轮训实战化
辅警轮训坚持贴近实战、战训结合、学以致用、注重实效。按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，确立“实战即训练、训练即实战”的思路，根据辅警的职责，围绕实战设计训练内容，使辅警会协助抓捕、会协助查控、会协助押解。
授课采用模拟场景的方式开展综合演练，让辅警在练中学、在学中练，更好更快地提升技能水平。在巡逻防控上立足实战。组织轮训班学员参与安保执勤活动；每日下午7时至9时，由轮训班学员分班轮流进行徒步治安巡逻，统一服装、警容严整，巡逻在县城的主要街道、商业区、重点区域，接受群众求助、化解矛盾纠纷，及时发现处置各类违法犯罪活动。据统计，辅警轮训班学员共上街开展治安巡逻400余人次，现场化解各类矛盾纠纷36起，接受群众求助25人次，协助民警破获各类案件20起，协助抓获嫌疑人12名。
全面推行轮值轮训制度化
坚持以制度化管理的理念推进“战训合一、轮训轮值”工作。目前，制定和完善了学习生活制度、学员守则、学员请销假制度、学员结业考试考核制度、优秀学员评选制度等，确保培训管理工作实现制度化。
轮训轮值期间，从起床出操到晚自习、熄灯就寝，严格按照一日生活制度执行。政工室负责训练人员24小时跟训，全面掌握每个学员的培训情况。对学员每天的考勤纪律、学习训练、请销假、作风养成、巡逻执勤等情况进行如实记载，并张榜公布。结业时，队列和擒敌拳进行会操，业务理论、体能和技能进行严格考核，评选优秀学员进行表彰。考核结果计入学员训历档案，纳入单位及民警考核。每期轮训结业，学员自己动手编发轮训小视频和音乐相册，记录下训练中的点点滴滴，留下轮训的美好记忆。
旬阳县公安局 安康日报
卫士杯·金盾警事
合办
新闻推荐
本报讯（记者肖兵实习记者黄慧慧）7月20日，全市人大工作创新座谈会召开。省人大常委会副主任、市委书记郭青主持会议并讲话。...
旬阳新闻，有家乡事，还有故乡情！连家乡都没有了，我们跟野人也没什么区别。露从今夜白，月是故乡明。旬阳县一直在这里为你守候。