旬阳总工会当好职工“娘家人”

本报讯（通讯员 陈仪清）旬阳县总工会在干部作风建设、工会“互联网+”行动、打造服务职工品牌三个方面当好职工的“娘家人”，更好地组织职工、引领职工、服务职工、维护职工合法权益，增强工会组织吸引力、凝聚力。

该县总工会切实解决“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”等脱离职工群众的问题，坚持把密切联系基层、竭诚服务职工融入到工会工作的全过程。深入基层调研走访和督查指导，加强机关考勤考绩管理，努力打造风清气正、廉洁高效的工作作风。

实施工会“互联网+”行动。开展互联网理论和实务培训，提高工会干部运用互联网开展工作能力，及时开通旬阳工会微信公众号，发送工会政策法规、维权知识、帮扶救助等业务信息，强化旬阳工会网站管理，及时更新工会信息，加强与职工群众网上互动，主动发声，做好舆论引导工作，弘扬网上主旋律。

该县总工会把竭诚服务职工、维护职工利益作为工作的出发点和落脚点，打造服务职工品牌。今年深入开展春送岗位、技能培训工作，培训职工600余人，炎炎夏日筹措30余万元深入企业、项目工地等开展送清凉活动，开展金秋助学活动，帮助116位贫困学子及时入学，及时救助大病和生活困难职工341人。职工互助保障工作稳步推进，为400多位职工理赔50多万元，缓解职工看病贵难题。

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