宁陕警方化解劳务纠纷
本报讯（记者陈洪钧通讯员杨全全）年末岁首，宁陕县公安局筒车湾派出所以“枫桥经验”为引领，坚持以人民为中心，围绕“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”理念，扎实开展各类矛盾纠纷化解工作，并于近日成功化解一起因劳务纠纷引发的阻工事件。
1月1日11时许，宁陕县公安局筒车湾派出所接辖区某企业项目部报称，工地隧道口有工人聚集拦路阻工。接警后，民警迅速赶到现场，经询问现场工人得知，因年底家里有事及工作环境恶劣原因，其准备辞职回家，已于2019年12月初向项目部打过招呼，现在准备正式办理离职手续时，项目部管理人员却不给签字。民警询问项目部现场负责人了解到，项目部本来打算1月10号左右统一放假，如果现在工人辞职，会影响工程进度。民警表示非常理解大家准备回家过年的心情，希望双方相互理解，相互包容，并告知阻工人员，劳务纠纷应通过合法途径解决，阻工是违法行为，现场责令相关人员消除违法行为，同时，要求项目部负责人要积极妥善处理此事，防止事态扩大。
最终，在民警的多方协调下，项目部同意为离职工人办理手续并核算好工资，工人也主动消除了违法行为。民警的扎实作风，也得到了现场工人的一致好评。
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