安康市汉滨区五里镇：夯实“四有”激发党建活力
去年以来，安康市汉滨区五里镇以“四有”为突破口，坚持党建引领、干到实处、服务群众，培植工作亮点，激发党建活力，较好地实现了“干部提神、工作提速、服务提质、成效提高”。
教育活动有载体。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，灵活运用党委中心学习组、“三会一课”、领导干部讲党课、观看教育影片、组织观摩学习等形式，组织班子成员与干部职工认真学习政治理论、法律法规、先进人物事迹、中省市区作风建设的相关规定及业务知识等，开展了庆“三八”学习参观牛蹄岭战斗纪念碑、4.12职工健步走、庆五一“春华秋实?我们最青春”文艺展演、庆“七一”表彰优秀党员、“百村十送助脱贫”文艺汇演等活动，组织党员干部职工参加环境整治、平安创建、扶贫帮困、惠民政策宣传等志愿活动，通过学习教育的潜移默化，使党员干部进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，切实提高了思想道德素质和拒腐防变能力。
干部管理有实招。实行由党委书记牵头抓总、分管领导分工包抓、办公室主任全面负责、全体干部定岗定责的运行模式，成立5站13办4所，形成分工明确、各尽其责、层层压实责任的工作格局。对作风建设常抓不懈，对单位的各项规章制度进行重新梳理，制定完善了《请销假制度》《值班制度》《干部去向公示》等工作制度，开展了廉洁过节承诺和违规收送礼金专项整治等活动，通过日常检查、专项督查、突击检查，定期不定期对干部作风建设情况、工作落实情况开展检查，全镇“庸、懒、散”的情况得到了明显遏制，干事创业风气明显好转。严格执行中央“八项规定”、严格落实“两个责任”，全年共处置问题线索50件，立案结案14件，给予党政纪处分18人。
干事创业有实效。抓党建促脱贫。聚焦脱贫抓党建，认真开展“三同三帮三提升”活动，全镇240余名党员干部工作重心向脱贫退出转移、力量向脱贫退出汇聚，2019年实现7个贫困村690户1894人实现脱贫退出。坚持党建引领提升，探索“支部+产业+贫困户+集体经济”模式，发展畜牧养殖4万余头（只），魔芋、辣椒、柠檬、甘蔗等特色种植10000余亩，新增区级农业园区5个，建成新社区工厂5家，促进贫困劳动力稳定就业2100余人。建成镇级电商运营服务站1个、村级电商服务点6个、扶贫超市7个，全镇13类30余种优质农副产品线上线下销售，月均销售额达到6万元以上。立起党员标杆。深化党员先锋岗、党员责任区、党员承诺践诺和党员三评（党员自评、互评和民主测评）等活动，提升党员责任担当意识，推动党员干部在征地搬迁、项目服务、招商引资、环境整治、扫黑除恶专项斗争等重点工作上奋勇争先、尽锐出战，为建设五个五里献计出力。2019年2名作风硬、本领强的站办所负责人提拔为副科级领导干部，2名扶贫干部获得区优秀扶贫干部奖励，1名团干部获得全区“优秀青年”表彰，成为全镇学有榜样、赶有目标的典型。
阵地建设有提升。将“赵健案”以案促改作为推进全面从严治党的有效抓手，对村“三委”成员进行政治体检、综合研判，深化“一案三查”，排查清理曾受过刑事处罚人员11人，整顿软弱涣散党组织9个，对28个村“两委”负责人开展谈心谈话活动，进一步强化了基层党组织政治功能和服务功能，有效提升了软弱涣散村党组织战斗力；规范完成了28个村“一肩挑”选举及干部岗前培训工作；加强基层党组织标准化建设，培育打造市级示范支部3个村，区级示范支部6个村，标准化达标支部3个，新建改建村活动室3个，发展预备党员9人；创建区级文明村5个、市级文明村3个，评选表彰110余个（名）先进党支部、先进党务工作者、优秀党员、好婆婆、好媳妇、最美家庭,发表新闻稿件140余篇，提升了五里形象；扎实开展扫黑除恶专项斗争和“平安五里”创建，全年举办“小手拉大手”、政法5.20活动20余次，开展“宗教活动场所”集中整治9次，“两率两度”达到100%，有力维护了群众利益和社会和谐稳定。（黄云慧吕新涛）
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