安康市委巡察办严格管理巡察干部队伍
本报讯(安巡轩)进入2019年，市委巡察办从选拔任用、日常管理、业务培训等方面入手，积极打造过硬巡察干部队伍。
市委巡察办通过内部调剂、抽调借调等多种方式，充实巡察干部队伍，把原则性强、素质过硬，善于发现问题、敢于揭露矛盾的优秀干部选配到巡察队伍中，切实做到巡察需要什么人才，就选配什么人才。截至目前，已从全市各单位选配25名优秀干部充实到巡察队伍。市巡察办加强对巡察干部的管理，要求干部加强对自身的监督，保持队伍的纯洁性和战斗力，让监督真正发挥出威慑力。要求巡察干部带头遵守廉洁自律各项规定，加强品德修养，增强宗旨意识，提高实践能力，以谨慎之心对待权力，切实增强依纪依法、安全廉洁巡察的自觉性。严防“灯下黑”，不定时清理门户，把极少数不担当不尽责、不作为不守纪的退回原单位，确保巡察队伍自身“过硬”。
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