汉滨区创新机制形成新闻宣传强劲态势
本报讯（通讯员 陈茅 崔成杰）自今年8月来，汉滨区创新推行新闻宣传“1+1+1”工作机制，即：一个专门工作机构，一套正面宣传激励机制，一条负面舆情快速交办处置回应通道，形成强大的新闻舆论合力，新闻宣传工作捷报频传。
该区按照“正面宣传形成攻势，负面舆情正确引导”的目标，首先是成立一个专门的领导小组，组建主题策划报道组和舆情信息引导处置组两个工作团队，抽调全区新闻宣传青年骨干加入。主题策划报道组按照“一月一主题、一季一发布、一年一品牌”模式，每月围绕区委、区政府阶段性重点工作和全区经济社会发展各条战线涌现出来的先进典型策划一个主题，通过全媒体推出，每月形成主题报道小高潮；每季度围绕全区中心工作策划一个主题，邀请在安新闻媒体走进汉滨生产一线和田间地头，进行现场新闻发布活动；每年围绕全区重大工作创新、重要经验成效精心策划，推出至少一个工作品牌。
舆情信息引导处置组及时收集汇总梳理各个时期新闻媒体和社会公众关注、质疑，以及反映汉滨工作、干部作风、意见建议和突发舆情信息等方面的线索，及时形成材料，直送区委、区政府主要领导，由区委、区政府主要领导进行阅办批示，按照批示要求及时转办相关部门镇办，限时核实情况，并向反映情况的新闻媒体和公众进行回复，如工作中存在问题及时进行督办整改。同时，建立一套宣传激励机制，通过不断加强和所有在安新闻媒体的深度密切合作，对凡是新闻媒体采写、刊发汉滨的正面新闻稿件进行积分。
该机制运行3个月以来，共在各级各类新闻媒体发稿500余篇（条），实现了近年来同期新闻发稿数量质量新高、连续无汉滨负面报道、电视广播“双突破”等一系列佳绩。进一步整合了全区新闻宣传骨干力量，及时总结提炼了汉滨工作经验成效，定期推出了主题宣传报道，提高了新闻宣传效率，提升了新闻报道质量，加大了主题报道密度，全面展示了汉滨经济社会发展成就。
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