汉滨区新春早发力贫困群众忙“择业”
善刚 记者 李孝华
2月27至3月1日，汉滨区“春风行动”和苏陕劳务协作招聘会拉开序幕，各镇办抓住时机，利用春节空闲时间，纷纷引企业，招项目，为贫困群众搭建“择业”岗位平台。
贫困户陈女士在扬州仪征哈哥宝工艺品有限公司招聘台前正填写完应聘材料，她表示如果能成功应聘，就留在家里就业。不少像陈女士一样的当地贫困户参加招聘，与企业签订了就业意向。在汉滨区谭坝镇，虽说这段时间，天空下着毛毛春雨，但在社区广场上人潮涌动、热闹非凡，来自全镇建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁户、就业困难群体、农村务工人员前来咨询、登记、应聘的络绎不绝。现场共有10多家企业参与招聘，为群众提供近就业300个岗位。
在汉滨区建民办，利用春节期间有利时机，联合安康高新区在黄石滩村举办“春风行动”暨技能扶贫现场招聘会，为辖区二里片区10个贫困村提供招聘会，活动以现场发放宣传资料、讲解创业扶持政策、推荐就业创业项目、现场招聘等形式，为有就业意向的群众和返乡务工青年提供就业岗位咨询、就业登记、技能培训等服务，现场会共有安康高新区8家企业，与企业签订就业合同90余人。吸引了辖区二里片区10个贫困村200多人前来应聘。在莲花餐饮食业新招聘的刘女士经过认真对比，她说：“在家工作各方面都方便，挺好的。”
2月28日，汉滨区人民政府主办的“春风行动”和苏陕劳务协作招聘会现场，人流涌动，十分火爆。来自江苏省常州市内的60多家企业，涵盖精细化工、医药健康、纺织服装、装备制造、新材料等行业和区内420家商贸、服务型企业参加了招聘洽谈，共提供就业岗位30000余个。
据了解，2018年，汉滨区有76个贫困村、4.07万贫困人口脱贫，面对贫困劳动力就业难的实际情况，汉滨区始终把促进就业作为增加贫困户收入、改善贫困户生活状况的一项重要工作来抓，主动联系域内、域外用工企业，采取实地考察、劳务对接、签订协议等方式，征集了一批适合贫困劳动力的就业岗位。今后，全区还进一步加大力度，加强贫困户技能培训，搭建用工企业和贫困户的沟通平台，完善群众求职的社会保障，切实发挥劳务输出在***、精准脱贫中的作用。
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