安康为4000余名农民工追发拖欠工资5000多万元
本报讯（记者 张斌峰）今年以来，安康市各级人社部门以构建和谐劳动关系为目标，切实抓好企业年检及各类专项检查，组织开展日常巡查，强化案件办理，加强制度建设，较好地维护了农民工的合法权益。截至目前，共为4000余名农民工追发拖欠工资5000余万元。
针对热点难点问题，安康市先后制定下发了8个政策文件，初步建立了长效机制体系，要求各建筑工地必须设置农民工工资保障公示牌，确保农民工投诉有门路。要求各建设领域项目招投标前，投标企业必须到人社部门开具无拖欠证明，未获得证明的严格限制其参与建设工程投标。对工资保证金制度进行修订完善，把缴费主体调整为建设方缴纳，按照施工总造价合理设置阶梯缴费费率，对连续两年未出现拖欠工资的企业给予免缴的政策鼓励。目前，全市共有802家企业按规定缴纳农民工工资保证金1.3亿元。安康市还下发了《建筑施工企业拖欠农民工工资“黑名单”制度》，对纳入“黑名单”管理的企业，政府相关部门在招投标、融资贷款、市场准入、评优评先等方面依法依规予以限制。
为了畅通举报投诉渠道，安康市人社局在门户网站及《安康日报》公开劳动监察举报投诉电话及联系方式，方便企业职工及农民工投诉。安康市还对各县区、各有关部门上报的244个新建项目逐一落实了项目主管单位及劳动监察机构监管责任人，努力做到新开工项目不发生新的工资拖欠问题。
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