安康 全面推行积分制管理打造过硬党员队伍
本报讯（记者周明）近年来，安康市在认真总结提升基层经验基础上，把全市广大党员纳入积分制管理，在1662个农村党支部近7万名党员中全面推行，在机关、国有企业、非公企业、社区、社会组织、学校6个领域的4003个党支部7.7万余名党员中稳步推进，激励广大党员作表率、当先锋。
为抓实日常管理，保证有据可依，该市624个党委（党组）根据实际为本部门单位、行业系统所辖支部统一印制党员纪实表和党支部纪实册。党员个人对照量化管理项目和标准“一日一记”，每月连同月申报积分事项一并上报党支部，作为申报积分事项的主要依据；党支部指定班子成员专人负责，采取“一人一册”“一事一册”的办法，对每名党员参加党的组织生活和履职尽责等方面的情况翔实记录，作为支部季度评审、半年评议、年度考评的主要依据。
同时，各党支部在每年年中、年终的党员大会、组织生活会、党员活动日和支部委员会上，采取听取个人汇报、开展党员互评、组织群众评议、进行支部评定的办法，开展一次党员民主评议，综合分析党员现实表现，评定党员半年和全年积分，决定考核等次，把评定结果向群众公示，报上级党组织备案，确保考核结果客观公正。
为保证积分制作用的充分发挥，安康市运用量化管理年度考核结果，把积分排名领先、工作实绩优异、党员群众评价高的党员，作为评优树先重点对象向上级党组织推荐；对积分排名靠前、作用发挥明显、党员群众认可的党员，在政治待遇、学习培训、关怀帮扶等方面给予奖励；对积分排名靠后、存在不足的党员，安排专人结对帮教，定期谈心谈话，促进整改转化提升；对积分排名垫底、工作思想落后、问题突出、群众意见大，评定为不合格的党员，严格按照规定作出组织处理。
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