汉滨特岗教师计划实施工作入选教育部优秀案例
本报讯（通讯员 陈守军）日前，笔者从市教育部门获悉，由汉滨区教体局报送的《“筑好巢”才能引来“金凤凰”——汉滨区实施特岗计划工作纪实》入选教育部优秀工作案例。
汉滨区自2009年启动实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划以来，共招聘特岗教师1183人。为了让特岗计划招录的教师留得住、干得好，区教体局在保证工资待遇的基础上，从优化环境、成长途径、用人机制等方面下功夫。8年来，通过实施特岗计划，有效地解决了农村学校师资短缺、教师结构不合理、素质教育进课堂等难题，进一步缩小了城乡学校师资差距，为农村教育带来了无限生机。
在教育部编发的《简报》中，对汉滨区实施特岗计划工作给予了高度评价，认为“陕西省安康市汉滨区把业务能力强、热心农村教育事业的特岗教师作为后备干部的培养对象，立标杆，树榜样，让特岗教师热心从教”，并在全国推广。
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