汉滨区 党建激活发展新动能

本报讯（通讯员 郭正峰 记者 周明）今年以来，安康市汉滨区以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，以“红色党旗引领绿色发展”和“亮牌对标争先锋”活动为载体，推进基层党建“六大提升”行动，充分发挥了党建推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

汉滨区坚持把党建工作与改革发展同研究、同部署，先后出台《关于实施基层党建六大提升行动的意见》《汉滨区党建组织工作追赶超越行动方案》等系列配套文件。将全区29个镇办划分为9个片区，落实11名区委常委包片、区级领导联镇办，形成统筹联动合力推进机制。此外，还创新出台了《汉滨区村（社区）基层组织建设十条规范》，对村（社区）党群服务中心功能设置、档案资料等方面进行了规范。

该区结合“两学一做”学习教育和脱贫攻坚等重点工作，制定了《关于推行党员量化积分制和“红黄榜”管理工作实施方案》，一月一登记、一季一汇总、半年一公示、年终一总评。对半年积分超过90分的党员上红榜，优先评优；低于60分的上黄榜，进行约谈，使党员在月月积分、“红黄榜”管理中增强责任担当、勇创一流业绩。同时，制定下发《汉滨区脱贫攻坚人才支持实施办法》，先后选派6602名党员干部和783名专业技术人员开展“两联两包”共同行动，投身脱贫攻坚一线。

为了使党组织覆盖社区每一个领域和角落，汉滨区相继成立小区、楼院、非公、社会组织等功能性党支部，目前，已在贫困村建立扶贫工作队临时党支部231个，建立西坝片区棚户区改造和城东新区两个重点项目工作人员党支部，已建立商会党支部9个。

通过开展“三建三培三帮”主题实践活动，即建强支部班子、建好党员队伍、建立长效机制；培育规模市场主体、培育特色主导产业、培育新型职业农民；帮贫困户增强脱贫信心、帮贫困户拓宽增收渠道、帮贫困户解决致贫问题，为脱贫攻坚注入新动能。目前，已累计引进、培育、壮大龙头企业76个、产业园区85个、经济合作组织1034个、社区工厂13家、旅游景区17个、电商42家，培养能人大户335个。

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