小金县规范“9+3”驻校干部管理
本报讯近日，小金县制定出台《小金县“9+3”免费教育计划派驻管理干部管理办法（试行）》，《办法》从五个方面规范了“9+3”驻校干部管理。
明确选派范围，把关资格条件。《办法》规定选派范围为全县机关事业单位在编在岗工作经验丰富的干部。
压实工作职责，做好驻校工作，《办法》明确要求驻校干部在驻校期间要协助学校做好学生的思想政治、安全稳定等方面的教育。
实行按需选派，实行定期轮换。《办法》规定外派干部实行按需选派、定期轮换，每批驻校干部派驻时间原则上为两年。
实行双重管理，强化回访考核。《办法》加强驻校干部管理，定期回访考核。驻校干部教师实行双重管理，以派驻学校为主，派出地和派驻学校共同管理。
保证福利待遇，享受驻校补助。《办法》保证驻校干部的工资福利待遇。驻校干部享受派出单位同类同级人员的各项福利。（小金县委组织部供稿）
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