若尔盖县开发 三类公益性岗位582个
本报讯（本报通讯员）日前，若尔盖县按照“因事设岗、以岗定员”的原则，充分考虑公益性岗位安置对象的现有数量、就业难易程度、就业专项资金承受能力以及各用人单位在辖区行政村数量、旅游业发展情况、地理环境等因素，制定出台了《若尔盖县2020年度公益性岗位实施方案》，共开发三类公益性岗位582个。
据了解，该《方案》中明确公益性岗位安置对象为就业部门认定的就业困难人员；进行了失业登记，接受各项就业服务后仍难以实现就业的全日制高校毕业生；回县未实现就业且有就业意愿的“9+3”毕业生；城镇“零就业家庭”成员；年龄在18—45周岁牧区无业中青年；土地（林地）被依法征用或流转的农村劳动者及因灾失地农民；登记失业一年以上农村退伍军人；在扶贫部门登记的建档立卡贫困人员等具有本县户籍、在法定劳动年龄内、有劳动能力且有就业愿望的八类人员。
在《方案》中，岗位种类设置为社会公共管理类岗位68个、社区服务类岗位484个、经县人民政府确认的其他公益性岗位30个。补贴标准按规定的全州最低工资标准1650元/月执行。岗位安置时限为2020年5月1日至11月30日，共计7个月。补贴时限为上岗之日起至2020年11月30日止。
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