若尔盖县不断加强 社区工作者队伍建设
本报讯近年来，若尔盖县通过提升社区干部队伍素质，打造了一支“政治过硬、思想过硬、作风过硬、素质过硬”的优秀社区工作者队伍。
化解“选不准”的问题，制定《社区书记、主任管理办法》，建立起由乡镇党委初始提名、县委组织部考察任免、乡镇党委管理使用的新机制，实现提名任免与管理使用相统一。化解“不会干”的问题，全面落实乡镇社区干部述学、评学、考学制度，近两年，全县共举办乡镇社区干部培训班7期，培训129人次，先后选派30余名优秀乡镇社区干部赴德阳、广安等地进行培训，进一步提升了社区工作者的凝聚力、向心力、协作力和奉献意识。 化解“上不来”的问题，采取机关选派、原有留用和乡镇交流等方式，不断把素质高、年纪轻、熟悉社区建设、热心服务群众的优秀人才充实到社区队伍，增强社区队伍的生机和活力。（若尔盖县委组织部供稿）
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