阿坝州实施“定向评价、定向使用” 职称评审制度

本报讯（谢茹君）近两年，根据四川省人力资源和社会保障厅《关于在阿坝州甘孜州凉山州建立“定向评价、定向使用”职称制度的实施方案》，全州“双定向”高级职称岗位实行总量控制，比例单列，不占各地原有高级结构比例，“双定”工作取得实质性成绩。

为抓好此项工作，阿坝州迅速启动“双定向”职称评审工作，印发《“定向评价、定向使用”职称制度的实施方案》《关于做好“定向评价，定向使用”职称制度有关事项的通知》，从制度上规范了定向评委会组建、定向评审标准条件制定、推荐评审工作程序，同时建立了评价和使用结合机制。

2019年至2020年，全州11个行业主管部门完成18个专业的定向职称评审，申报定向职称评审769人，评审通过460人，其中：申报定向初级职称评审15人，评审通过10人；申报定向中级职称评审11人，评审通过9人；申报定向高级职称评审743人，评审通过441人，目前已下文确认高级职称397人。

全州“双定向”把普通评审的“高标准”条件转化为“跳一跳够得着”的条件，向扎根乡镇一线时间长、任职时间长的人员倾斜。在已确认高级职称的397人中，州级单位85名，占21.41%；县（市）、乡镇基层一线305人，占定向评价总人数的76.83%；企业7名，占1.76%。

据介绍，2019年以前，受普通评聘比例限制，阿坝州因无岗位空缺而不能聘任的高级及以上专业技术人员达186名。经两年的“双定”工作， 全州已有92人聘任到定向高级岗位，有效缓解了专业技术职务评聘矛盾。

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