阿坝州“四项机制” 打造高效换届工作中枢
本报讯（州换届办）换届工作启动后，阿坝州秉承“换届工作无小事”的理念，对标对表、迅速行动，组建工作专班，建立议事协调机制，系统集成力量，构建纵横联动的严密工作体系，打造高效率、高质量换届工作中枢。
定期谋划，参咨大事抓统揽。实行一月一次主任会，传达学习政策会议精神，研究贯彻落实措施，集体谋划对策建议。聚焦换届重大事项、重要任务，坚持任务月总结、月报盘，梳理进度、分析问题，安排部署阶段性工作。在召开的第一次会议上，办公室主任与全体成员开展集体谈心谈话，谈站位、谈导向、谈责任、谈纪律，确保态度坚决、措施果断，步调一致、纪律严明。
动态研判，谋划在前点带面。实行不定期召开专题会，根据工作实际组织会议，重点抓分析研判，集体商议、集中讨论，专人负责、专项推进，目前，已细化完善换届工作各阶段方案、实施意见5个，研究需提请州委、州换届工作领导小组研究审定的事项5项，确保每项工作都谋划在前、准备在前，环环相扣、有条不紊。
半月碰头，集思广益当参谋。实行每半月一次联席会，统筹换届选举、督查指导、风气监督、宣传舆情各条块工作，分析研究面上工作发现的各种问题，开展摸底调研，分类形成各县（市）四套班子年龄结构、具有乡镇党政正职经历干部、党外干部、年轻干部、符合交流干部、本地干部等基础台账20套。强化工作联动，指导各县（市）和州级相关部门抓好换届工作，建立风险联防机制，对全州换届工作中出现的问题、突发情况，及时预警、及时报告、及时处置，筑牢防范风险隐患的第一关口。
按周通报，脱虚向实促落地。实行每周一次工作通报，动态掌握面上工作推进、发现问题，畅通渠道、及时反馈，坚持用事实说话、用数据说话，形成周计划7期、周总结7期、月清单2期，准确传达省委、州委有关工作部署、工作要求，客观反映全州换届工作动态，确保政令畅通、下情上达，形成衔接紧密、运转有序的工作格局。
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