茂县四个优先 关爱“疫”线工作人员

本报讯（本报通讯员）新冠肺炎疫情发生以来，茂县认真贯彻落实省、州激励关爱疫情防控一线工作人员若干措施，进一步鲜明工作导向，从提拔使用、培训提能、考核招聘等方面激励战“疫”一线工作人员勇于担当、奋勇向前，坚决打赢疫情防控阻击战。

优先提拔使用。将战“疫”一线作为考察识别干部“主战场”，深入实施“123”英才培养工程，加大疫情防控一线表现突出、堪当重任优秀党员干部培养考察力度，落实优先培养入党、职级晋升等激励措施。目前，接收防疫一线入党申请书47份，纳入入党重点培养对象16人，专题研究晋升职级干部2名，把15名镇党政副职、9名村组干部纳入换届镇、村干部培养对象，进一步激励基层干部接续奋战“疫”线。

优先培训提能。统筹“一把手”提能、专业化领导干部培养、年轻干部铸魂等治蜀兴川“三大培训工程”，拟落实专项培训经费100余万元，举办应急管理暨公共卫生防控能力培训班、基层治理体系和现代化建设培训班、综治维稳专业化领导干部培训班等10期，对100余名卫生防控指挥部成员单位负责人、卫生系统医护人员进行提能培训，不断提升党员干部应对公共疫情、突发事件的能力和水平。

优先考核招聘。深入推进人才振兴工程“五大行动”，出台《茂县项目化柔性引才管理办法》，将防疫一线表现突出人员优先纳入人才引进项目，落实卫生系统紧缺专业人才优先招录、抗“疫”一线服务基层项目人员优先考聘等措施。目前，上报各类人才招录引进需求88名，其中，卫生系统19名，定向培养紧缺专业人才4名，服务基层人才28名。

优先关爱激励。落实县级领导牵头负责联系镇、村疫情防控机制，34名县级领导走访慰问“疫”线干部1210余人次。紧急下拨45万元专项党费，用于防疫一线人员慰问、物资保障、困难帮扶。在“羌山党旗红”微信公众号开辟“两个作用”发挥专栏，及时推送防疫一线信息，进一步凝聚基层防疫正能量。

新闻推荐

服务企业有温度战“疫”复工两不误 阿坝州有序推进复工复产侧记

■记者泽英迎着春日明媚的阳光，记者走进茂县新纪元有限责任公司，只见工人们戴着口罩奔忙在生产一线，沉寂多时的机器陆续合上...

茂县新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播茂县正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。