大力开展“人才振兴工程”

本报讯（李碧帅）近年来，茂县紧扣“补足空缺，提升质量，建设队伍”总体目标，大力开展“人才振兴工程”，为人才培养“找良方”“用好药”。

多渠道培养人才，逐步形成高职（专科）技能人才、专业大学专科生、“9+3”高职单招等多种人才定向培养方式，今年定向培养高职（专科）技能人才29人，专业大学专科生26人，“9+3”高职单招17人，壮大了基层工作队伍，为全面实现小康社会、实现乡村振兴打下坚实的人才基础；多管齐下全面“强健”人才，通过大力开展“千名紧缺专业人才培养行动”、东西协作党政骨干培训等为人才“补钙强体”，目前已在浙江举办3期培训，培训党政骨干、优秀副科级干部150余人，培训重点领域人才7000余人；精准“结对”细心关爱人才，通过结对的方式与骨干人才保持紧密联系，由34名县级领导（1名州级领导）结对联系62名骨干人才，其中教育类18名、卫生类16名、综合类21名、全日制研究生7名。

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