马尔康市“四化党建+”模式推进社区治理见成效
本报讯（余娇）近年来，马尔康市始终坚持党建引领，通过“四化党建+”模式，抓党建、育队伍、优治理、强服务推动社区党组织更好履职，进一步提升社区党组织领导力、政治力、凝聚力、号召力和战斗力，不断推进社区治理见成效。
聚焦资源整合，“区域化党建+共驻”建强组织体系“固本”。针对社区与驻区单位党组织互不隶属、行政互不关联、管理条块分割的问题，着眼发挥社区党组织区域“轴心”作用，统筹驻区企业单位与社区共建“大党委”；组织实施结对帮扶、设岗定责、积分管理、述职述责“四大行动”，引导驻区单位党组织通过“1+N”“N+1”结对模式，依托“主题党日”、社区“双报到”等载体，落实“我为群众办实事”实践活动。
聚焦队伍建设，“多元化党建+共建”发展基本队伍“育苗”。落实全市村（社区）“两委”换届“三色预警”、民情直报等4项风险防控制度，充分发挥社区共建“大党委”、“双报到”单位作用，开展宣传发动、调研摸底、谈心谈话，切实做到“七个必谈”“五个讲清楚”，顺利完成村（社区）“两委”换届工作；落实“雏雁计划”，大力培养社区后备干部8名，构建“2+1”帮扶机制，选派镇党委班子成员、社区“两委”主要负责人作为后备干部联系培养人；扎实抓好党员发展工作，紧紧围绕“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”工作方针，把好统筹、程序、评估“三道关口”，按照发展党员相关要求，今年三个社区共发展党员5名。
聚焦和谐稳定，“网格化党建+共治”改善治理环境“净土”。在城乡结合部重点地段和区块，推行“2+1+N”网格化高效警务管理模式，通过组建的“老何调解室”“卓玛警务室”，调解邻里关系、征地拆迁等纠纷52起，提供语言翻译、向导纾困等服务3500余次；将小区、院落、楼栋、驻区单位精划细分为18个网格单元进行管理，坚持和发展新时代“枫桥经验”，整合网格员力量，强化宣传和风险隐患排查，完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，确保马尔康镇矛盾纠纷多元化解协调中心运转通畅。
聚焦协同服务，“亲民化党建+共享”做实群众工作“夯基”。探索“一核多元六小微治”小区治理机制，构建“小区党组织+业主委员会+物业服务企业”三方联动格局。整合行业部门单位信息资源，促进党建信息平台与政务信息平台、社区管理平台多网联动、叠加融合，实现区域互动、数据共享、信息共联、服务更优；采取“党员积分”管理制度，规范党员申报、集体评议、支部登记等流程，激发党员多做好事。创新推行“3812”服务平台，制定“服务需求、服务资源、服务项目”三张清单，完善州、市部门“结对共建”考评制度。
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马尔康新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离马尔康县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。